用人单位应当对劳动者进行哪些阶段的职业卫生培训?() A、上岗前的职业卫生培训B、在岗期间的定期职业卫生培训C、离岗前的职业卫生培训D、应急职业卫生培训
高校教师的岗位培训主要包括() A、岗前培训B、院本培训C、校本培训D、岗位培训
企业岗位培训包括()A、在岗培训B、转岗培训C、离岗培训D、岗前培训
按培训的时间阶段培训可分成()。 A.脱产培训B.在职培训C.督导层培训D.岗前培训E.管理层培训
岗前培训的阶段包括( )。A．外部培训B．全公司培训C．分支机构培训D．工作现场培训E．总部培训
柜员的培训包括( )与在( )。A、业务培训B、岗前培训C、技能培训D、在岗持续培训
企业采用三阶段岗前培训方法的前提是（ ）。A.企业要进行两阶段岗前培训B.企业要建立两级培训体制C.企业要建立三级培训体制D.企业要了解未来的发展方向
按照不同时间阶段进行的培训与开发包括（）。A.基础知识培训B.专业知识培训C.岗前培训D.职外培训与开发
岗前培训的三阶段是指（ ）。A.小组培训 B.全公司培训C.分支机构培训 D.工作现场培训E.总部培训
企业员工岗前培训的三阶段包括（ ）A.全公司培训B.小组培训C.分支机构培训D.总部培训E.工作现场培训
(2016年5月) 企业员工岗前培训的三阶段包括（ ）。A.全公司培训B.小组培训C.分支机构培训D.总部培训E.工作现场培训
岗前培训的三阶段培训包括（ ）A.外部培训B.全公司培训C.分支机构培训D.工作现场培训E.总部培训
岗前培训的两阶段培训一般由（ ） 组成。A 、 集中培训B 、 部门培训C 、 分支机构培训D 、 工作现场培训E 、 人力资源部门培训
业务培训的种类不包括（）。A、岗前培训B、专题培训C、体能培训D、管理培训
培训课程体系包括（）。A、企业文化培训B、岗前培训C、管理培训D、财务培训E、技术培训
按培训的时间阶段培训可分成：（）A、管理层培训B、岗前培训C、督导层培训D、在职培训E、脱产培训
岗前培训班课程安排分为哪几个阶段？（）A、业务知识培训B、技能知识培训C、投诉处理技巧培训D、实习演练培训
（）是从低水平或培训的初级阶段迈向中级阶段的重要方法与步骤。A、在岗培训B、外派培训C、岗前培训D、内部培训
员工培训的方法包括（）A、岗前培训B、在职培训C、脱产培训D、公司内培训E、公司外培训
岗位资格培训包括：岗前培训、上岗培训、转岗培训、在岗培训。（）
多选题企业员工岗前培训的三阶段包括（ ）。[2016年5月四级真题]A全公司培训B小组培训C分支机构培训D总部培训E工作现场培训
单选题保险公司每年向中国保健会报送年度培训情况的报告不包括（）A上年度开展岗前培训和后续教育的内容B上年度开展岗前培训和后续教育的方式和时间C本年度开展岗前培训和后续教育的培训计划D下一年度开展岗前培训和后续教育培训的计划
单选题（）是从低水平或培训的初级阶段迈向中级阶段的重要方法与步骤。A在岗培训B外派培训C岗前培训D内部培训
多选题岗前培训的三阶段是指（ ）。A小组培训B全公司培训C分支机构培训D工作现场培训E总部培训