多选题企业员工岗前培训的三阶段包括（　　）。[2016年5月四级真题]A全公司培训B小组培训C分支机构培训D总部培训E工作现场培训

多选题
企业员工岗前培训的三阶段包括（　　）。[2016年5月四级真题]
A

全公司培训

B

小组培训

C

分支机构培训

D

总部培训

E

工作现场培训

参考解析

解析：
岗前培训的三阶段培训包括：①总部培训；②分支机构或部门培训；③工作现场培训。岗前培训的前提是企业要建立两级培训体制，下属企业或部门在上级人力资源部门的监督和指导下对岗前培训进行安排和组织，培训结束后，下属企业或部门应将培训情况和结果报上级人力资源部门备案。

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在岗前培训的三阶段培训中，企业分支机构培训的重点不包括（ ）。A．使员工了解工作范围B．部门问的协调和配合C．使员工了解例行工作D．使员工了解公司状况
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企业对新录用的员工进行的集中培训,这种方式叫做()。 A、岗前培训B、在岗培训C、离岗培训D、业余自学
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企业员工岗前培训的三阶段包括（ ）A.全公司培训B.小组培训C.分支机构培训D.总部培训E.工作现场培训
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(2016年5月) 企业员工岗前培训的三阶段包括（ ）。A.全公司培训B.小组培训C.分支机构培训D.总部培训E.工作现场培训
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对企业在职员工的培训应包括（）A、能力培训B、岗前知识培训C、专业知识培训D、学历层次培训E、企业历史培训
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员工培训的类型包括（）A、员工讨论交流B、岗前培训C、在岗培训D、离岗培训E、员工业余自学
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以企业新录用员工为对象的集中培训，称为（）A、离岗培训B、在岗培训C、业余自学D、岗前培训
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对企业在职员工的培训应包括（）。 A、能力培训B、岗前知识培训C、专业知识培训
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企业对新员工上岗进行的培训称为（）。A、培训B、脱产培训C、岗前培训D、在职培训
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企业员工培训从岗前培训发展成为（）。A、上岗培训B、在职培训C、终身教育D、素质培训E、其他
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员工培训的方法包括（）A、岗前培训B、在职培训C、脱产培训D、公司内培训E、公司外培训
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企业对新员工上岗前进行的培训称为（）。A、培训B、岗前培训C、脱产培训D、在职培训
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多选题对企业在职员工的培训应包括（）A能力培训B岗前知识培训C专业知识培训D学历层次培训E企业历史培训
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单选题岗前培训企业文化介绍不包括（　　）培训提纲。[2012年11月四级真题]A企业基础B公司使命C核心价值观D企业精神
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多选题员工培训的方法包括（）A岗前培训B在职培训C脱产培训D公司内培训E公司外培训
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单选题企业对新员工上岗进行的培训称为（）。A培训B脱产培训C岗前培训D在职培训
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单选题企业对新员工上岗前进行的培训称为（）。A培训B岗前培训C脱产培训D在职培训
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多选题根据培训与工作的关系，员工培训可分为（　　）。[2011年5月四级真题]A岗前培训B转岗培训C在岗培训D脱产培训E企业外培训
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