劳动者应当被认定为工伤的情况包括()A:患职业病B:受到机动车事故伤害C:外出期间受到伤害D:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害E:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力伤害

劳动者应当被认定为工伤的情况包括()

A:患职业病
B:受到机动车事故伤害
C:外出期间受到伤害
D:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害
E:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力伤害

参考解析

解析:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。(4)患职业病的。(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。(6)在上下班-途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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应当认定为工伤或视同工伤的情形包括( )。A.劳动者在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的收尾工作受到伤害的B.劳动者在工作场所内受到暴力等意外伤害的C.劳动者患职业病的D.劳动者在抢险救灾活动中受到伤害的E.劳动者在工作时间和工作岗位,突发疾病丧失劳动能力的

根据我国现行《工伤保险条例》的规定,工伤的范围包括9种应当认定为工伤的情形、6种视同工伤的情形。() 此题为判断题(对,错)。

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根据《工伤保险条例》,职工患职业病的,()认定为工伤。A.应当B.不得C.视具体情况而定

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哪些情况不得认定为工伤或者视同工伤?

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根据《工伤保险条例》,职工患职业病的,()认定为工伤。A、应当B、不得C、视具体情况而定

劳动者在什么情况下应当认定为工伤?

根据《工伤保险条例》,工伤认定可以分为()。A、应当认定为工伤的B、视同工伤的C、不得认定为工伤或视同工伤D、介于是工伤和不是工伤之间的

工伤的范围包括应当认定为工伤的情形,视同工伤的情形和不能认定为工伤的情形。

劳动者发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起()日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请A、30B、10C、60D、15

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