下列选项中,关于问题解决型团队的说法不正确的是()。A.一般由来自不同部门的5~12个员工组成B.团队目标比较明确、简单和集中C.人员组成较为单一D.团队具有临时性质

下列选项中,关于问题解决型团队的说法不正确的是()。

A.一般由来自不同部门的5~12个员工组成
B.团队目标比较明确、简单和集中
C.人员组成较为单一
D.团队具有临时性质

参考解析

解析:本题考查的是问题解决型团队的特点。这种类型的团队结构一般由来自同一部门的5—12个员工组成,A选项不正确。故本题答案为A。

相关考题:

根据团队在社会服务机构中的不同作用,最常用的团队式结构包括( )。A.创新团队B.问题解决型团队C.跨专业团队D.跨地域团队E.策划型团队

自我管理型团队比问题解决型团队的自主程度更高。()

按照团队存在的目的,组织中的团队可分为()。 A.问题解决型团队B.多功能型团队C.生产服务型团队D.自我管理型团队

下列团队属于问题解决型团队的是()。 A.危机公关小组B.矩阵组织C.销售小组D.董事会

根据团队在社会服务机构中的不同作用,团队可以分为几种类型( )A.问题解决型团队B.专业团队C.跨专业业团队D.自我管理型团队

关于流程型组织的说法,下列选项不正确的是()A.流程型组织结构以系统、整合理论为指导B.按照业务流程为主、职能服务为辅的原则C.横向管理链较短,而纵向管理链较长D.流程团队是流程型组织的基本构成

以下选项中不属于NipporicaAssociates设计的跨文化团队建设步骤的一项是()A、团队成员分享成果B、文化的建立C、单文化团队问题解决D、跨文化团队的问题解决

根据团队在社会服务机构中的不同作用,最常用的团队式结构包括()。A、创新团队B、问题解决型团队C、跨专业团队D、跨地域团队E、策划型团队

团队的类型有问题解决型团队、跨专业团队和()A、自我管理型团队B、网络式团队C、矩阵式团队D、决策型团队

社会服务机构的组织结构中,团队目标比较明确、简单和集中,人员的组成也比较单一,有利于团队的沟通和合作,有利于问题迅速解决的团队是( )。A、专家型团队B、跨专业团队C、职能型团队D、问题解决型团队

团队分()三大类型。A、问题解决型团队B、自我管理型团队C、互相协助型团队D、多功能型团队

根据工作团队的存在目的()A、合作共赢型团队B、问题解决型团队C、自我管理型团队D、多功能型团队

为了解决组织中的某些专门问题而设定的团队称为()。A、跨职能团队B、虚拟团队C、自我管理团队D、问题解决型团队

下列选项中,按照团队存续时间的长短对团队组织进行分类的是()。A、常设型团队B、实体团队C、虚拟团队D、松散型团队

人们通常根据团队建立和存在的目标,把团队分为()A、学习型团队B、职能型团队C、问题解决型团队D、自我管理型团队E、跨职能型团队

团队的组织形式有()A、问题解决型团队B、自我管理型团队C、多功能型团队D、虚拟性团队

()是一种真正独立的团队,团队成员共同完成某项职能、承担工作责任。A、 问题解决型团队B、 自我管理型团队C、 多功能性团队D、 任务型团队

下列团队属于问题解决型团队的是()。A、危机公关小组B、矩阵组织C、销售小组D、董事会

根据团队在社会服务机构中的不同作用,团队结构可以分为()。A、领导型团队B、涉外咨询型团队C、问题解决型团队D、跨专业团队E、专家技术型团队

常见的工作团队有:问题解决团队、()和多功能型团队。

单选题以下选项中不属于NipporicaAssociates设计的跨文化团队建设步骤的一项是()A团队成员分享成果B文化的建立C单文化团队问题解决D跨文化团队的问题解决

单选题团队的类型有问题解决型团队、跨专业团队和()A自我管理型团队B网络式团队C矩阵式团队D决策型团队

多选题根据团队在社会服务机构中的不同作用,最常用的团队式结构包括()。A创新团队B问题解决型团队C跨专业团队D跨地域团队E策划型团队

多选题根据团队在社会服务机构中的不同作用,团队结构可以分为()。A领导型团队B涉外咨询型团队C问题解决型团队D跨专业团队E专家技术型团队

多选题团队的组织形式有()。A问题解决型团队B自我管理型团队C多功能型团队D虚拟性团队

多选题根据工作团队的存在目的()A合作共赢型团队B问题解决型团队C自我管理型团队D多功能型团队

单选题下列选项中,按照团队存续时间的长短对团队组织进行分类的是()。A常设型团队B实体团队C虚拟团队D松散型团队