根据团队在社会服务机构中的不同作用，最常用的团队式结构包括（）。A、创新团队B、问题解决型团队C、跨专业团队D、跨地域团队E、策划型团队
根据团队在社会服务机构中的不同作用，最常用的团队式结构包括（）。
- A、创新团队
- B、问题解决型团队
- C、跨专业团队
- D、跨地域团队
- E、策划型团队
相关考题：
(2017年5月)团队绩效奖金常用的分配方法包括（）。A.团队成员平均分配B.由团队主管任意分配C.根据团队成员贡献大小进行分配D.根据团队成员的年龄、资料进行分配E.以团队成员基本薪酬为基数进行分配
下列说法中，正确的是（ ）。A.社会服务机构的组织结构一般分为结构类型和团队结构类型B.组织的一般结构是组织的等级体系和权责限定C.直线式组织结构是最简单的组织方式D.职能式组织结构是将权力部门职能化E.参谋的职权是组织授权的一种权力形式
社会服务机构的组织结构中，团队目标比较明确、简单和集中，人员的组成也比较单一，有利于团队的沟通和合作，有利于问题迅速解决的团队是（ ）。A、专家型团队B、跨专业团队C、职能型团队D、问题解决型团队
单选题社会服务机构的组织结构中，团队目标比较明确、简单和集中，人员的组成也比较单一，有利于团队的沟通和合作，有利于问题迅速解决的团队是（ ）。A专家型团队B跨专业团队C职能型团队D问题解决型团队
多选题团队绩效奖金常用的分配方法包括（）。A团队成员平均分配B由团队主管任意分配C根据团队成员贡献大小进行分配D根据团队成员的年龄、资料进行分配E以团队成员基本薪酬为基数进行分配