(2017年11月)( )不是处理薪酬调查数据的集中趋势分析方法。A.简单平均法B.百分位法C.加权平均法D.中位数法

(2017年11月)( )不是处理薪酬调查数据的集中趋势分析方法。

A.简单平均法
B.百分位法
C.加权平均法
D.中位数法

参考解析

解析：P405-418
趋中趋势分析是统计数据处理分析的重要方法之一，具体包括以下几种方法：简单平均法、加权平均法、中位数法。百分位法属于离散分析方法。

相关考题：

薪酬调查的最后一项工作就是提交薪酬调查分析报告，它应该包括调查组织实施情况、薪酬数据分析、政策分析、趋势分析、（b ）和薪酬建议等。A． 薪酬调查分析方法说明B． 企业薪酬状况和市场薪酬状况对比分析C． 薪酬调查的过程控制情况D． 企业薪酬状况
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薪酬调查数据的分析方法有( )。A 频度分析B 趋中趋势分析C 散点图分析D 离散分析E. 回归分析
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对薪酬调查的数据进行整理、分析时，可以采取的方法包括()A:数据排列法B:频率分析法C:回归分析法D:离散趋势法E:图表分析法
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关于专业公司薪酬数据的表述，不正确的是（ ）。A：既注重薪酬水平，又注重趋势分析B：不仅关注薪酬水平，还调查其他薪酬形式C：调查的范围比较集中，区域性较强D：数据统计的方法先进科学、精细完整准确
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采用回归分析法对市场薪酬调查数据进行分析时，主要是对（ ）发展趋势进行预测。A.薪酬水平B.薪酬差距C.薪酬结构D.薪酬制度E.薪酬体系
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加权平均法属于薪酬数据调查分析方法中的（ ）。A.频率分析法B.趋中趋势分析C.离散分析D.数据排列法
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企业薪酬调查数据统计分析方法有哪些?相关试题：简要说明可以采用哪些方法对薪酬调查的数据进行统计分析?
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处理员工素质测评结果的常用数据统计方法不包括（　　）。A.集中趋势分析B.综合分析C.离散趋势分析D.相关分析
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关于专业公司薪酬数据的表述，不正确的是（）。A.既注重薪酬水平，又注重趋势分析B.不仅关注薪酬水平，还调查其他薪酬形式C.调查的范围比较集中，区域性较强D.数据统计的方法先进科学、精细完整准确
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如果被调查单位没有给出某类岗位完整的薪酬数据，只能采集到某类岗位的平均薪酬数据，在进行薪酬调查数据分析时，可以用（　　）。A.数据排列法B.离散分析C.频率分析法D.趋中趋势分析
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薪酬调查数据的统计分析方法包括()。A.数据排列法B.频率分析法C.趋中趋势分析D.离散分析E.回归分析法
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采用回归分析法对市场薪酬调查数据进行分析时，主要是对()发展趋势进行预测。A:薪酬水平B:薪酬差距C:薪酬结构D:薪酬制度E:薪酬体系
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()不是处理薪酬调查数据的集中趋势分析方法。A.简单平均法B.百分位法C.加权平均法D.中位数法
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加权平均法属于薪酬调查数据分析中的（）。A、数据排列法B、趋中趋势分析C、频率分析法D、回归分析法
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薪酬调查的最后一项工作就是提交薪酬调查分析报告，它应该包括调查组织实施情况、薪酬数据分析、政策分析、趋势分析、（）和薪酬建议等。A、薪酬调查分析方法说明B、企业薪酬状况和市场薪酬状况对比分析C、薪酬调查的过程控制情况D、企业薪酬状况
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在进行薪酬调查数据分析时，其分析方法主要有（）A、频度分析B、趋中趋势分析C、离散分析D、回归分析E、以上皆不是
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在薪酬调查数据的回归分析中，对其发展趋势进行预测的对象包括（）。A、薪酬水平B、薪酬差距C、薪酬结构D、薪酬制度E、薪酬体系
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如果被调查单位没有给出某类岗位完整的薪酬数据，只能采集到某类岗位的平均薪酬数据，在进行薪酬调查数据分析时，可以用（）。（2010年5月二级真题）A、数据排列法B、离散分析C、频率分析法D、趋中趋势分析
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在薪酬调查中，如果被调查企业没有给出准确的薪酬水平数据，只能了解到该企业的平均薪酬情况时，可以采用的数据分析方法是（）A、数据排列B、频率分析C、差异检验D、回归分析
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说明薪酬市场调查的概念、种类、作用，薪酬调查的具体程序和步骤，以及数据资料处理分析的方法
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在薪酬调查分析报告中，应包括（）这些内容。A、组织实施情况分析B、薪酬数据分析C、政策分析D、趋势分析E、市场状况对比分析
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多选题在薪酬调查数据的回归分析中，对其发展趋势进行预测的对象包括（）。A薪酬水平B薪酬差距C薪酬结构D薪酬制度E薪酬体系
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单选题如果被调查单位没有给出某类岗位完整的薪酬数据，只能采集到某类岗位的平均薪酬数据，在进行薪酬调查数据分析时，可以用（）。A数据排列法B离散分析C频率分析法D趋中趋势分析
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单选题在薪酬调查中，如果被调查企业没有给出准确的薪酬水平数据，只能了解到该企业的平均薪酬情况时，可以采用的数据分析方法是（）A数据排列B频率分析C差异检验D回归分析
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问答题说明薪酬市场调查的概念、种类、作用，薪酬调查的具体程序和步骤，以及数据资料处理分析的方法
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问答题企业薪酬调查数据统计分析方法有哪些？相关试题：简要说明可以采用哪些方法对薪酬调查的数据进行统计分析？
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单选题如果被调查单位没有给出某类岗位完整的薪酬数据，只能采集到某类岗位的平均薪酬数据，在进行薪酬调查数据分析时，可以用（）。（2010年5月二级真题）A数据排列法B离散分析C频率分析法D趋中趋势分析
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