个别指导法的优点包括(  )。A.可以避免新员工的盲目摸索B.有利于企业传统优良工作作风的传递C.有利于新员工尽快融入团队D.使受训者找到适合于自己的位置E.消除刚毕业员工开始工作的紧张感

个别指导法的优点包括(  )。


A.可以避免新员工的盲目摸索

B.有利于企业传统优良工作作风的传递

C.有利于新员工尽快融入团队

D.使受训者找到适合于自己的位置

E.消除刚毕业员工开始工作的紧张感

参考解析

解析:本题考查的是个别指导法的优点。

相关考题:

参与型培训法包括( )。A.案例研究法B.特别任务法C.头脑风暴法D.个别指导法E.模拟训练法

个别指导法的优点包括( )(A)可以避免新员工的盲目摸索(B)有利于企业传统优良作风的传递(C)有利于新员工尽快融入团队(D)使受训者找到适合于自己的位置(E)消除刚毕业员工开始工作的紧张感

现场培训的具体方法包括( )。A.工作指导法 B.工作轮换法 C. 一般任务法 D.个别指导法E.特别任务法

参与式培训法使受训者在与培训者的互动中学习,具体形式包括( )。A.案例研究法B.特别任务法C.头脑风暴法D.个别指导法E.模拟训练法

与技能培训相适应的培训方法包括(  )。A.头脑风暴法B.研讨法C.工作指导法D.工作轮换法E.个别指导法

简述个别指导法的优缺点。

参与型培训方法使受训者在与培训对象双方的互动学习,具体包括(  )。A.案例研究法B.特别任务法C.头脑风暴法D.个别指导法E.模拟训练法

参与型培训法使受训者在与培训者的互动中学习,具体包括(  )A.案例研究法B.特别任务法C.头脑风暴法D.个别指导法E.模拟训练法

参与式培训方法使培训者与培训对象双方互动学习,具体包括( )。A.案例研究法B.特别任务法C.头脑风暴法D.个别指导法E.模拟训练法

参与型培训方法使受训者在与培训对象双方的互动学习,具体包括()。[2011年11月三级真题]A:案例研究法B:特别任务法C:头脑风暴法D:个别指导法E:模拟训练法

师傅带徒弟与()相类似。A、个别指导法B、工作指导法C、特别任务法D、讲授法

参与式培训法使受训者在与培训者的互动中学习,具体包括()。A:案例研究法B:特别任务法C:头脑风暴法D:个别指导法E:模拟训练法

简述大众传播媒介、集体指导法和个别指导法的概念和特点。

()也称敏感训练法。A、互动小组法B、角色扮演法C、视听技术法D、个别指导法

参与型培训法包括()。A、案例研究法B、特别任务法C、头脑风暴法D、个别指导法E、模拟训练法

运用个别指导法对农业推广人员有哪些要求?

个别指导法

简述个别指导法的基本形式。

标杆法的优点包括:

名词解释题简述个别指导法的特点及应用?

多选题参与型培训法包括()。A案例研究法B特别任务法C头脑风暴法D个别指导法E模拟训练法

问答题简述大众传播媒介、集体指导法和个别指导法的概念和特点。

问答题简述个别指导法的优缺点。

多选题个别指导法的优点包括()A可以避免新员工的盲目摸索B有利于企业传统优良作风的传递C有利于新员工尽快融入团队D使受训者找到适合于自己的位置E消除刚毕业员工开始工作的紧张感

多选题参与型培训方法使受训者在与培训对象双方的互动学习,具体包括(  )。A案例研究法B特别任务法C头脑风暴法D个别指导法E模拟训练法

问答题简述个别指导法的基本形式。

名词解释题个别指导法