《吉林省安全生产教育十条红线》规定新员工经岗前三级教育和至少()个月的师傅带徒弟训练方可独立作业。 A.3B.4C.1D.2
"师傅带徒弟”是典型的职前培训方法。() 此题为判断题(对，错)。
《安全生产培训管理办法》要求:国家鼓励生产经营单位实行师傅带徒弟制度。( ) 此题为判断题(对，错)。
“师傅带徒弟”是受培训者获得与工作要求相关（）的过程。A、知识B、爱好C、活动D、技能
一般相对而言，临时员工的培训方式中较有效的是（）。A、自学B、理论知识学习，实操模拟，实地考核相结合C、学习理论D、师傅带徒弟，边看边学边做
推行手指口述管理是现场实施（）的好方法。A、安全确认B、师傅带徒弟C、自救互救
我国职业教育在其发展的萌芽阶段，主要以（）的形式存在着。A、师傅带徒弟制B、自学制C、私塾制D、家庭制
师傅带徒弟这种培训方式的开发主体是（）。A、师傅B、徒弟C、学校D、企业或单位
专业技术组织也可以采用培训的方法，提高专业技术人员同位技能，具体的方法有哪几个？（）A、独立式学习B、多进行考试C、互助式考试D、师傅带徒弟
传统的“师傅带徒弟”属于技能培训教学活动中的“（）”形式。A、主要指导B、个别指导C、重点指导D、全方位指导
培训推销人员的方法主要有以下几种（）A、“师傅带徒弟”方法B、企业集中培训法C、学校代培法D、模拟法
会议记录指导主要通过（）的方式进行。A、师傅带徒弟B、现场训练C、辅助录音D、网络通讯
下述哪些不是知识的共享方式（）A、正式的报告系统B、师傅带徒弟C、建立知识库和网上知识论坛D、引导员工建立非正式社团
“师傅带徒弟”是典型的（）实践性培训方法A、行为学习B、工作指导C、个别指导D、工作轮换
下面哪几项是在公交企业中的职业培训经常采用的培训方式（）A、外出培训B、脱产培训C、半脱产培训D、“师傅带徒弟”的培训
提升汽车销售员素质的方法一般有（）。A、“师傅带徒弟”法B、模拟法C、“内训”与“外训”相结合D、注重理论
单选题下述哪些不是知识的共享方式（）A正式的报告系统B师傅带徒弟C建立知识库和网上知识论坛D引导员工建立非正式社团
多选题关于“怎样培养出合格而又优秀的现代推销人才”理论，有三个流派，其中不包括：（）。A师傅带徒弟导向派B能力导向派C经验导向派D理论导向派E出国深造导向派
单选题我国秘书培养传统上采用的方式是（）。A单位培训B学校教育C师傅带徒弟D行业协会培训
单选题企业应该落实师傅带徒弟制度。工人师傅一般要求具备（）以上技术等级，3年以上工作经历，素质条件好等条件。A初级工B中级工C高级工
单选题汽车维修企业（）的主要特点是师傅带徒弟并传授个人经验进行封闭式和主观判断式的管理，体现了小生产的传统特色。A科学管理B传统管理C技术管理D服务手段
多选题专业技术组织也可以采用培训的方法，提高专业技术人员同位技能，具体的方法有哪几个？（）A独立式学习B多进行考试C互助式考试D师傅带徒弟
单选题能丰富培训对象的工作经历，较好识别培训对象的长处和短处，增强培训对象对各部门工作的了解并增进部门的合作，这是（ ）的优点。A师傅带徒弟B工作轮换C教练D行动学习
单选题师傅带徒弟这种培训方式的开发主体是（）。A师傅B徒弟C学校D企业或单位
多选题下面哪几项是在公交企业中的职业培训经常采用的培训方式（）A外出培训B脱产培训C半脱产培训D“师傅带徒弟”的培训
多选题质量教育培训适宜采用（ ）的方式进行。A全部课堂教学B自学或参加外部公开培训C师傅带徒弟D专项技能训练