填空题有效的课堂教学可以划分为两个维度,即()维度与()维度。

填空题
有效的课堂教学可以划分为两个维度,即()维度与()维度。

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俄亥俄研究运用了两个维度,即结构维度和关怀维度。() 此题为判断题(对,错)。

用哪两个维度来解释财务工作的基本职能。() A.宏观维度B.微观维度C.个体维度D.整体维度

银行的简单定位图一般有两个维度,即客观维度“最优贷款利率”和主观维度“友好和礼貌的服务”。( )

组织知识创造的两个纬度:() A知识的存在维度B知识的认识维度C知识的获取维度D知识的共享维度

评价环境与生态创新的维度包含()。 A、设计维度B、用户维度C、治理维度D、产品服务维度

艾森克认为人格的维度有A.情绪性维度、气质性维度和稳定性维度B.情绪性维度、内外向维度和精神质维度C.气质性维度、内外向维度与稳定性维度D.理智性维度、情绪性维度和意志性维度E.理智性维度、内外向维度和精神质维度

岗位工作内容的丰富充实,体现在三个维度上,即( )。A.时间维度B.空间维度C.员工维度D.地域维度E.工作维度

应该从( )两个维度实施系统性风险监管。A.跨行业维度B.时间维度C.空间维度D.价值维度E.市场风险维度

有效的课堂教学可以划分为两个维度,即()维度与()维度。

韦纳等人在同意把原因划分为内在的和外在的这一维度的同时,还提出了另一个重要维度,即()和()维度。

维度可以根据其变化快慢分为元变化维度、()维度和剧烈变化维度三类。

下列关于社会库存指标分析的维度描述错误的是()。A、分析的维度包括产品和客户两个维度B、产品维度有4个具体指标C、客户维度有4个具体指标D、产品维度和客户维度可以进行交叉分析

领导行为四分图理论中,分析领导行为的两个维度是()。A、关怀维度与体制维度B、目标维度与体制维度C、关怀维度与重视组织维度D、体制维度与重视组织维度

权力伦理学研究通常有两个维度,即关于权力的工具性维度和()。A、理性维度B、感性维度C、价值性维度D、目的性维度

艾森克认为人格的维度有()A、情绪性维度、气质性维度和稳定性维度B、情绪性维度、内外向维度和精神质维度C、气质性维度、内外向维度与稳定性维度D、理智性维度、情绪性维度和意志性维度E、理智性维度、内外向维度和精神质维度

艾森克认为人格有哪几个维度()A、气质性维度、内外向维度与稳定性维度B、情绪性维度、内外向维度和精神质维度C、情绪性维度、气质性维度和稳定性维度D、理智性维度、情绪性维度和意志性维度E、理智性维度、内外向维度和精神质维度

纵向层次维度和横向性质维度是认识公共问题的两个维度。

1991年,布伦南等人设计的“亲密关系体验里表”主要包括哪两个维度?()A、时间维度B、空间维度C、焦虑维度D、回避维度

艾森克的人格理论注重研究人格维度,并找到了两个人格维度,即()A、智力维度和情绪维度B、情绪稳定性维度和内外向维度C、内外向维度和稳定性维度D、稳定性维度和情绪维度

管理方格理论将领导行为划分为以下哪两个维度()。A、结构维度和关怀维度B、员工导向和生产导向C、对人员的关心度和对生产(事业)的关心度D、发展维度和道德维度

艾奥瓦大学对领导力的研究关注领导行为的两个维度,即定规维度和关怀维度。()

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