组织知识创造的两个纬度:() A知识的存在维度B知识的认识维度C知识的获取维度D知识的共享维度
按照平衡计分卡，其目标是解决“股东如何看待我们”的问题的维度是（ ）。A.财务维度B.顾客维度C.内部业务流程维度D.学习和成长维度
学习（ ）是一个动态的发展过程，包括纵向和横向两个维度。
《巴塞尔协议Ⅲ》中建立宏观审慎资本要求的具体内容包括( )。A.分为横向、纵向和时间三个维度B.时间维度上，在资本要求中嵌入反周期的因子C.横向维度上，降低“太大而不能倒”带来的道德风险D.纵向维度上，在资本要求中嵌入反周期的因子E.对具有系统重要性商业银行提出附加资本要求
下列关于社会库存指标分析的维度描述错误的是（）。A、分析的维度包括产品和客户两个维度B、产品维度有4个具体指标C、客户维度有4个具体指标D、产品维度和客户维度可以进行交叉分析
在马修·卡莫纳公共场所设计的维度中，关注城市形态、空间的布局和结构的是（）。A、形态维度B、认知维度C、社会维度D、视觉维度
领导行为四分图理论中，分析领导行为的两个维度是（）。A、关怀维度与体制维度B、目标维度与体制维度C、关怀维度与重视组织维度D、体制维度与重视组织维度
学习准备有（）和（）两个维度。A、横向B、逆向C、纵向D、顺向
权力伦理学研究通常有两个维度，即关于权力的工具性维度和（）。A、理性维度B、感性维度C、价值性维度D、目的性维度
所谓（）与（）的观点，是横向和纵向两个维度对中介语进行定义。
以下选项属于公共问题横向性质维度的内容包括（）A、全国性公共问题B、国际性公共问题C、管制性公共问题D、服务性公共问题
艾森克的人格理论注重研究人格维度，并找到了两个人格维度，即（）A、智力维度和情绪维度B、情绪稳定性维度和内外向维度C、内外向维度和稳定性维度D、稳定性维度和情绪维度
（）包括客户细分群体的层次和对客户数据的管理A、客户知识维度B、客户互动维度C、客户价值维度D、客户满意维度
艾奥瓦大学对领导力的研究关注领导行为的两个维度，即定规维度和关怀维度。（）
情绪的环形模型采用两个维度来概括人类的各样情绪，即评价维度和（）A、生理维度B、激起维度C、认知维度D、可控性维度
单选题艾森克的人格理论注重研究人格维度，并找到了两个人格维度，即（）A智力维度和情绪维度B情绪稳定性维度和内外向维度C内外向维度和稳定性维度D稳定性维度和情绪维度
单选题情绪的环形模型采用两个维度来概括人类的各样情绪，即评价维度和（）A生理维度B激起维度C认知维度D可控性维度
单选题在马修·卡莫纳公共场所设计的维度中，关注城市形态、空间的布局和结构的是（）。A形态维度B认知维度C社会维度D视觉维度
填空题所谓（）与（）的观点，是横向和纵向两个维度对中介语进行定义。
单选题（）包括客户细分群体的层次和对客户数据的管理A客户知识维度B客户互动维度C客户价值维度D客户满意维度
判断题学习准备是一个动态的发展过程，包括纵向和横向两个维度。A对B错
单选题领导行为四分图理论中，分析领导行为的两个维度是（）。A关怀维度与体制维度B目标维度与体制维度C关怀维度与重视组织维度D体制维度与重视组织维度
判断题纵向层次维度和横向性质维度是认识公共问题的两个维度。A对B错
多选题以下选项属于公共问题横向性质维度的内容包括（）A全国性公共问题B国际性公共问题C管制性公共问题D服务性公共问题
单选题按照平衡计分卡，其目标是解决“股东如何看待我们”的问题的维度是（ ）。A财务维度B顾客维度C内部业务流程维度D学习和成长维度
多选题学习准备有（）和（）两个维度。A横向B逆向C纵向D顺向