多选题委派任务时给下属授权的大小取决于()。A对下属的信心B领导的意图C下属的能力D组织文化

多选题
委派任务时给下属授权的大小取决于()。
A

对下属的信心

B

领导的意图

C

下属的能力

D

组织文化


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监理工程师可以随时用( )向其助手委派任务和授权,也可以撤销此类委派和授权。A.汇报形式B.口头授权C.命令形式D.书面形式

领导没时间,下属没事干的原因是?() A、领导者不懂如何授权和委派工作B、下属缺乏工作主动性C、委派工作时未明确的任务的结果与目的D、下属停留在为工作而工作

工程师可以随时用( )向其助手委派任务和授权,也可以撤销此类委派和授权。A.汇报形式B.口头授权C.命令形式D.书面形式

将职责和权力委派给下属称为()A、转让B、授权C、转移D、越权

授权的过程包括()。A、委派任务B、授予完成任务所需的职权C、确定预期的成果D、提出预算E、行使职责下属完成任务

在授权事项中,哪些任务让下属来做很大程度上取决于授权目的。为此,尤克尔提出了()条原则。A、3条B、4条C、5条D、6条

有下属部门的管理者可以选择按职能部门来委派任务。

委派任务时给下属授权的大小取决于()。A、对下属的信心B、领导的意图C、下属的能力D、组织文化

即使明显由自己完成的任务,也可以委派给下属去做。

委派任务给下属时,授权大小评估的主要标准是()。

委派任务给下属一般都包括权力的下放。

委派任务给下属时,授权大小评估的主要标准是().A、员工未来规划B、组织目标C、员工现在状态D、员工过去的表现

所谓授权就是()。A、就是临时分权B、按照规定分权于下属C、将自己的部分权力委派下属

授权的过程包括()。A、确定预期成果B、行使职责使下属完成这些任务C、委派任务D、授予完成这些任务所需的职权

授权是一个过程,授权的第二步是()A、将任务委派给接受授权的下属B、明确应当取得的成果C、将完成任务所必需的职权授予下属D、使下属承担起对所接受的任务、成果要求和职权的义务

在现代管理中,倡导管理者鼓励下属参与决策,并向下属授权,关于参与决策与授权的概念,你认为哪种提法是正确的?()A、授权与参与决策本质上没有什么不同B、在参与决策中,实行的是权力共享,而授权是由下属自己作出决策C、授权是对下属人员而言的,而参与决策是对同级人员而言的D、能否授权取决于组织规模大小,而参与决策主要取决于组织文化

授权过程不包括以下哪项?()A、委派任务B、授予职权C、接受授权承诺D、担负责任

当任务较为复杂,或者下属能力、水平无法把握时,最适宜采用的授权方式是()A、充分授权B、不充分授权C、弹性授权D、制约授权

上级管理者即使授权给下属去完成某项任务,但仍然负有对该项任务的责任。

给域中某个用户设置委派控制,可选委派任务有将计算机加入到域,管理组策略链接,不能自定义任务去委派。

单选题委派任务给下属时,授权大小评估的主要标准是().A员工未来规划B组织目标C员工现在状态D员工过去的表现

填空题委派任务给下属时,授权大小评估的主要标准是()。

多选题委派任务时给下属授权的大小取决于()。A对下属的信心B领导的意图C下属的能力D组织文化

多选题授权的过程包括()。A确定预期成果B行使职责使下属完成这些任务C委派任务D授予完成这些任务所需的职权

判断题委派任务给下属一般都包括权力的下放。A对B错

判断题上级管理者即使授权给下属去完成某项任务,但仍然负有对该项任务的责任。A对B错

多选题授权的过程包括()。A委派任务B授予完成任务所需的职权C确定预期的成果D提出预算E行使职责下属完成任务

单选题将职责和权力委派给下属称为()A转让B授权C转移D越权