在授权事项中,哪些任务让下属来做很大程度上取决于授权目的。为此,尤克尔提出了()条原则。A、3条B、4条C、5条D、6条

在授权事项中,哪些任务让下属来做很大程度上取决于授权目的。为此,尤克尔提出了()条原则。

  • A、3条
  • B、4条
  • C、5条
  • D、6条

相关考题:

工作授权系统用于:() A、控制由谁来做各项任务B、控制“镀金”(goldplating)C、让管理层知道计划了哪些任务D、让职能经理知道计划了哪些任务

以下哪些事项是可以授权的情况。 A. 下属可以很好地完成任务B. 与下属的职业生涯有重要关联的任务C. 不属于领导者核心职责的任务D. 非常困难也很重要的任务

授权时,授权者必须向被授权者明确所授事项的任务目标及权责范围。该原则称为()A、明确所授事项B、不可越级授权C、授权适度D、适当控制

下列说法不属于授权的好处的是()。A、  腾出时间做自己应该做的事情B、  授权可以激发下属的积极性C、  可以培养人,让下属真正成长起来D、  授权可以体验到当领导的感觉

为防止授权以后过度混乱,领导者在授权的事项上是()。A、下属可以比自己完成得更好B、急迫且高度优先的任务C、比较容易的任务D、枯燥任务与愉快任务分开

委派任务时给下属授权的大小取决于()。A、对下属的信心B、领导的意图C、下属的能力D、组织文化

以下关于授权的表述不正确的是()A、授权就是要在征得被授权人同意的前提下可以任意指派各种任务B、授予权力是通过授予下属或员工一定的职权来完成任务C、对所授权力要进行明确的限制,强调所授权力仅限于从事某一特定任务D、授权任务是指派下属或员工完成多项任务

高总的工作量很大,每天都要加班到很晚,因此他决定给他下属的几个经理更多地授权,下面关于授权不正确的是()。A、对授权过的工作无论怎样都不宜再过问B、挑选合适的人进行授权C、给予自主权,确保下属获得完成任务所需的权力和资源D、明确授权的目的是发展而不是转嫁责任

李总的工作量很大,每天都要加班到很晚,身体开始有些吃不消,因此他决定给他下属的几个经理更多地授权,下面关于授权不正确的是()。A、对授权过的工作元论怎样都不宜再过问B、挑选合适的人进行授权C、给予自主权,确保下属获得完成任务所需的权力和资源D、明确授权的目的是发展而不是转嫁责任

上级主管人员在授权的过程中,应根据所要完成的任务的大小来进行授权,所授权力应与任务相符,这是授权时应遵循的哪项原则()A、授权不授责B、适度授权C、权责相当D、逐级授权

授权是一个过程,授权的第二步是()A、将任务委派给接受授权的下属B、明确应当取得的成果C、将完成任务所必需的职权授予下属D、使下属承担起对所接受的任务、成果要求和职权的义务

在现代管理中,倡导管理者鼓励下属参与决策,并向下属授权,关于参与决策与授权的概念,你认为哪种提法是正确的?()A、授权与参与决策本质上没有什么不同B、在参与决策中,实行的是权力共享,而授权是由下属自己作出决策C、授权是对下属人员而言的,而参与决策是对同级人员而言的D、能否授权取决于组织规模大小,而参与决策主要取决于组织文化

授权不仅要告诉下属任务,还须规定其完成任务的方法。

上级管理者可以把任务和权力分派给下属,但不可以把责任也分派给下属,这是授权时应遵循的哪项原则()A、适度授权B、逐级授权C、授权不授责D、视能授权

对于授权实质的描述正确的是()A、平等授权,让下属发挥才干B、视能授权,密切关系C、合理合法,团结力量D、监督控制,谨防错误E、让别人做原本属于自己的事

当任务较为复杂,或者下属能力、水平无法把握时,最适宜采用的授权方式是()A、充分授权B、不充分授权C、弹性授权D、制约授权

项目的技术评估能否顺利进行,在很大程度上取决于收集资料的()、()、()。

逐级授权是指授权人()A、在自己的被授权范围内,按授权程序逐级办理会计事项的授权,不得越级授权、逆向授权B、在自己的被授权范围内,按授权程序逐级办理会计事项的授权C、按授权程序逐级办理会计事项的授权,不得越级授权、逆向授权D、其他

单选题以下关于授权的表述不正确的是()A授权就是要在征得被授权人同意的前提下可以任意指派各种任务B授予权力是通过授予下属或员工一定的职权来完成任务C对所授权力要进行明确的限制,强调所授权力仅限于从事某一特定任务D授权任务是指派下属或员工完成多项任务

单选题李总的工作量很大,每天都要加班到很晚,身体开始有些吃不消,因此他决定给他下属的几个经理更多地授权,下面关于授权不正确的是()。A对授权过的工作元论怎样都不宜再过问B挑选合适的人进行授权C给予自主权,确保下属获得完成任务所需的权力和资源D明确授权的目的是发展而不是转嫁责任

多选题委派任务时给下属授权的大小取决于()。A对下属的信心B领导的意图C下属的能力D组织文化

单选题马班长的工作量很大,每天都要加班到很晚,因此他决定给他下属的几个小组长更多地授权,下列关于授权的说法不正确的是()A对授权过的工作无论怎样都不宜再过问B根据任务,挑选合适的人进行授权C给予自主权,确保下属获得完成任务所需的权力和资源D马班长必须明确授权的目的,即授权是发展而不是转嫁责任

单选题对于授权实质的描述正确的是()A平等授权,让下属发挥才干B视能授权,密切关系C合理合法,团结力量D监督控制,谨防错误E让别人做原本属于自己的事

单选题在授权事项中,哪些任务让下属来做很大程度上取决于授权目的。为此,尤克尔提出了()条原则。A3条B4条C5条D6条

单选题上级主管人员在授权的过程中,应根据所要完成的任务的大小来进行授权,所授权力应与任务相符,这是授权时应遵循的哪项原则()A授权不授责B适度授权C权责相当D逐级授权

单选题上级管理者可以把任务和权力分派给下属,但不可以把责任也分派给下属,这是授权时应遵循的哪项原则()A适度授权B逐级授权C授权不授责D视能授权

不定项题造成“反授权”的原因有()。A授权不明确,导致被授权者一遇到问题就上交,让领导来把关B被授权者缺乏魄力或经验,不敢自主决定C领导在授权给下属后,生怕大权旁落,很多事仍“事必躬亲”D有些领导宁可自己多干多做,也不愿意闲着不干或少干