单选题美国《1950年收入法案》前激励方式:奖金、红利,之后的激励方式()。A奖金B红利C股票期权D快速提拔

单选题
美国《1950年收入法案》前激励方式:奖金、红利,之后的激励方式()。
A

奖金

B

红利

C

股票期权

D

快速提拔


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激励方式所包含的内容多种多样,下列不属于激励方式的是() A.物质利益激励B.职位激励C.精神激励D.工作激励

股权与奖金的区别是激励方式不同、受益人不同、支付形式不同、激励的理论基础不同。() 此题为判断题(对,错)。

.激励销售人员的方式包括环境激励 、目标激励、物质激励、培训激励、 工作激励、 企业文化激励。()

物质激励方式不包括()。 A、参与决策B、竞争薪酬C、绩效奖金D、项目奖金

股权与奖金的区别体现在()。 A.激励方式不同B.时间不同C.支付方式不同D.地点不同

美国基本上所有的大公司都采用_____激励方式。A、短期激励B、长期激励C、短期激励与长期激励相结合D、以上均不是

旅游企业对员工的激励方式,通常有()。 A、强化激励B、奖金激励C、情感激励D、目标激励E、榜样激励

下列不属于企业激励经营者的方式的是( )。A.奖金激励B.声誉激励C.股票期权激励D.社会价值激励

企业通过薪金与奖金相结合的方式来激励经营者,这属于( )。A.声誉激励B.报酬激励C.市场竞争机制D.绩效激励

供应商激励的主要方式包括()。A:产品开发激励B:订单激励C:绩效激励D:商誉激励E:奖金激励

在企业管理中,以工资、奖金、居住条件等方式吸引人才,属于()的内容。A:理想激励B:目标激励C:制度激励D:物质激励

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员工个人激励的形式包括()A、计件奖金B、佣金C、红利D、激励工资E、股票期权

内部劳动力市场的激励方式包括()。A、奖金B、年功序列工资C、福利D、晋升刺激E、退休金激励

饭店激励员工的方式主要有:()激励、()激励、()激励和()激励等。

美国《1950年收入法案》前激励方式:奖金、红利,之后的激励方式()。A、奖金B、红利C、股票期权D、快速提拔

最好的激励方式是:()A、采用奖励激励的激励方式B、采用威胁激励的激励方式C、采用个人发展的激励方式D、采用金钱激励的激励方式

激励措施大体可分为哪两大方面?()A、物质激励和奖金激励B、物质激励和精神激励C、奖金激励和精神激励D、表彰激励和精神激励

单选题(14年4月真题)为提高员工积极性,企业上调了员工工资和奖金.该激励方式属于 ( )A精神激励B荣誉激励C工作激励D物质激励

多选题旅游企业对员工的激励方式,通常有()。A情感激励B目标激励C奖金激励D榜样激励E强化激励

多选题在下列人才的激励方式中,属于精神激励方式的有 ( )A理想激励B奖金激励C思想道德激励D荣誉称号激励E榜样激励

多选题作为一种基本的激励方式,物质激励包括 ( )A工资激励B奖金激励C福利激励D奖品激励E补贴激励

多选题内部劳动力市场的激励方式包括()。A奖金B年功序列工资C福利D晋升刺激E退休金激励

单选题最好的激励方式是:()A采用奖励激励的激励方式B采用威胁激励的激励方式C采用个人发展的激励方式D采用金钱激励的激励方式

多选题员工个人激励的形式包括()A计件奖金B佣金C红利D激励工资E股票期权

单选题为提高员工积极性,企业上调了员工工资和奖金,该激励方式属于()A精神激励B荣誉激励C工作激励D物资激励

多选题供应商激励的主要方式包括(  )。A产品开发激励B订单激励C绩效激励D商誉激励E奖金激励