单选题()是员工岗位发展和成长的重要内在因素。A岗位匹配B个人素质和能力C适应环境的能力D沟通和创新能力
单选题
()是员工岗位发展和成长的重要内在因素。
A
岗位匹配
B
个人素质和能力
C
适应环境的能力
D
沟通和创新能力
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
岗位工作量调查是计算岗位工作负荷系数、确定岗位职数的重要工作。计算岗位工作负荷系数时不需要考虑的因素是( )。A.岗位的工作内容和工作程序B.岗位工作的复杂程度和频次C.完成每一项工作的有效时间D.岗位员工的工作态度
现在班组建设的基本要素中,要打造两个平台,这两个平台是指()。 A.安全生产平台和员工技能提升平台B.员工成长平台和员工技能提升平台C.安全生产平台和岗位竞争平台D.安全生产平台和员工成长平台
在员工立业与发展阶段中,对员工成长尤为重要的是()。A:提高员工的素质与能力,提供员工发展机会B:提高员工的素质,提供员工发展与学习的机会C:提高员工的素质与能力,提供员工发展与学习的机会D:提高员工的能力,提供员工发展与学习的机会
在建设银行的四大使命中,对员工的承诺的规范表述是().A、为员工搭建广阔的发展平台B、为员工搭建广阔的成长平台C、为员工成长搭建广阔的平台D、为员工成长搭建广阔的发展平台E、为员工发展搭建广阔的平台
单选题在建设银行的四大使命中,对员工的承诺的规范表述是().A为员工搭建广阔的发展平台B为员工搭建广阔的成长平台C为员工成长搭建广阔的平台D为员工成长搭建广阔的发展平台E为员工发展搭建广阔的平台
单选题人力资源管理的目的是()A实现人与岗位的匹配B员工成长C管理规范D促进企业长久发展