单选题绩效管理可以从几个方面提高员工的动机水平,以下选项中不属于这几个方面的是()A通过绩效工资B通过提高员工对组织的承诺、满意感C通过严密的制度约束D通过目标设

单选题
绩效管理可以从几个方面提高员工的动机水平,以下选项中不属于这几个方面的是()
A

通过绩效工资

B

通过提高员工对组织的承诺、满意感

C

通过严密的制度约束

D

通过目标设


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绩效管理可以从几个方面提高员工的动机水平,以下选项中不属于这几个方面的是()A、通过绩效工资B、通过提高员工对组织的承诺、满意感C、通过严密的制度约束D、通过目标设

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全员培训的目标可以从以下两个层面来考察。从组织方面看,员工培训就是要把由于员工的知识、能力不足及员工态度不积极而产生的机会成本的浪费控制在最小程度;从员工个人方面看,培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力,帮助员工自我实现。那么下列选项中,四个答案都是员工培训的具体目标的选项是()。A、传递信息,更新知识,评价绩效,甄选人员B、发展能力,评价绩效,改变态度,增加效益C、传递信息,改变态度,更新知识,发展能力D、更新知识,发展能力,评价绩效,改变态度

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单选题管理实践已经证明了绩效管理的重要意义,以下选项正确的是()A绩效管理促进质量管理B绩效管理提高员工工作的动机水平C绩效管理促进组织内部信息流通和企业文化建设D以上选项都正确

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