多选题发达国家商业银行员工的薪酬结构分为( )。A工资奖金制度B岗位补贴方式C各种福利计划D长期激励机制E竞争薪酬安排

多选题
发达国家商业银行员工的薪酬结构分为(  )。
A

工资奖金制度

B

岗位补贴方式

C

各种福利计划

D

长期激励机制

E

竞争薪酬安排


参考解析

解析:

相关考题:

员工的薪酬主要根据其所担任的职务的重要程度、任职要求的高度以及劳动环境的影响等来决定的一种薪酬结构称为() A、绩效导向的薪酬结构B、工作导向的薪酬结构C、业务导向的薪酬结构D、技能导向的薪酬结构

员工的薪酬主要根据其所担任的职务(或岗位)的重要程度、任职要求的高低以及劳动环境对员工的影响等来决定的薪酬结构是( )A.以绩效为导向的薪酬结构B.以工作为导向薪酬结构C.以能力为导向薪酬结构D.新型薪酬结构

西方商业银行员工薪酬结构不包括( )。A.科学的工资和奖金制度B.各种福利计划C.长期的激励机制D.建立员工自我实现平台

若要对各级员工进行薪酬激励,则薪酬的结构是( )。A.经济性薪酬B.员工保险C.非经济性薪酬D.间接薪酬

从薪酬调查的具体内容和对象来看,薪酬调查可分为薪酬市场调查和( )。A.企业员工薪酬满意度调查B.企业员工薪酬认可度调查C.企业员工薪酬公平度调查D.企业员工薪酬合法度调查

()是指员工从企业获取的薪酬组合。A、薪酬结构B、薪酬体系C、薪酬水平D、薪酬管理

下列构成我国商业银行员工薪酬结构的有( )。A.客户支付的酬劳B.固定薪酬C.可变薪酬D.福利性收入E.兼职所得

外在薪酬是指企业针对员工所作的贡献而支付给员工的各种形式的收入。外在薪酬可划分为货币薪酬、福利性薪酬和()。

员工薪酬的组成项目及各自所占的比例称为()A、薪酬水平B、薪酬级差C、薪酬等级D、薪酬结构

()是指根据市场上与本组织有竞争关系的对手的薪酬水平情况来确定本组织的薪酬水平及结构。A、工作导向型薪酬结构B、技能导向型薪酬结构C、市场导向型薪酬结构D、员工导向型薪酬结构

()根据员工所掌握技能情况来确定薪酬水平及结构。A、工作导向型薪酬结构B、技能导向型薪酬结构C、市场导向型薪酬结构D、员工导向型薪酬结构

企业员工之间的各种薪金比例及其构成被称为()A、薪酬设计B、薪酬规划C、薪酬调整D、薪酬结构

企业员工薪酬结构的调整?

员工薪酬的构成项目及各自所占比例称为()。A、薪酬水平B、薪酬级差C、薪酬等级D、薪酬结构

员工的薪酬主要根据其所担任的职务(或岗位)的重要程度、任职要求的高低以及劳动环境对员工的影响等来决定的薪酬结构是()A、以绩效为导向的薪酬结构B、以工作为导向的薪酬结构C、以能力为导向薪酬结构D、薪酬调整

这种结构,员工能获得多少薪酬完全依赖于工作绩效的好坏。当员工的绩效非常优秀时,薪酬则非常高,而当绩效非常差时,薪酬则非常低甚至为零是:( )。A、高弹性薪酬结构B、高稳定薪酬结构C、调和型薪酬结构D、无弹性薪酬结构

从薪酬调查的具体内容和对象来看,薪酬调查又可分为薪酬市场调查和()调查两方面。A、企业员工薪酬认可度B、企业员工薪酬满意度C、企业薪酬公平度D、企业员工薪酬合法度

单选题员工的薪酬主要根据其所担任的职务(或岗位)的重要程度、任职要求的高低以及劳动环境对员工的影响等来决定的薪酬结构是()A以绩效为导向的薪酬结构B以工作为导向的薪酬结构C以能力为导向薪酬结构D薪酬调整

单选题()根据员工所掌握技能情况来确定薪酬水平及结构。A工作导向型薪酬结构B技能导向型薪酬结构C市场导向型薪酬结构D员工导向型薪酬结构

单选题关于商业银行薪酬,下列表述错误的是( )。A商业银行绩效薪酬应充足体现各类风险与各项成本抵扣和银行可持续发展的激励约束要求B商业银行应制定有利于本行战略目标实施和竞争力提升,与人才培养、风险控制相适应的薪酬机制C商业银行应确保可变薪酬总额不会弱化本行持续增强资本基础的能力D商业银行应建立有效薪酬监督机制,鼓励为员工或允许员工对递延兑现部分的薪酬购买薪酬保险和责任险

多选题下列关于商业银行薪酬结构体系说法正确的是( )。A固定薪酬即基本薪酬B可变薪酬包括绩效薪酬和中长期各种激励C福利性收入包括保险费、住房公积金等D基本薪酬是商业银行为保障员工基本生活而支付的基本报酬E商业银行薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成

单选题下列不符合《商业银行稳健薪酬监管指引》要求的是( )。A商业银行应制定有利于本行战略目标实施和竞争力提升与人才培养、风险控制相适应的薪酬机制B商业银行应确保可变薪酬总额不会弱化本行持续增加资本基础的能力C商业银行绩效薪酬应体现充足的各类风险与各项成本抵扣和银行可持续发展的激励约束要求D商业银行应建立有效薪酬监督机制,鼓励为员工或允许员工对递延兑现部分的薪酬购买薪酬保险、责任险等避险措施,以降低薪酬与风险的关联性

单选题员工薪酬的构成项目及各自所占比例称为()。A薪酬水平B薪酬级差C薪酬等级D薪酬结构

单选题关于商业银行薪酬结构说法不正确的是( )。A商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的35%B商业银行应实行同岗同酬C不鼓励商业银行设立保底奖金D商业银行薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成

单选题员工薪酬的组成项目及各自所占的比例称为()A薪酬水平B薪酬级差C薪酬等级D薪酬结构

单选题从《商业银行稳健薪酬监管指引》的实践来看,( )是稳健薪酬的基础。A绩效指标管理B员工激励C薪酬管理D绩效考评

填空题外在薪酬是指企业针对员工所作的贡献而支付给员工的各种形式的收入。外在薪酬可划分为货币薪酬、福利性薪酬和()。