判断题用人单位录用女职工,可以在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。A对B错
判断题
用人单位录用女职工,可以在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。
A
对
B
错
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解析:
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根据《妇女权益保障法》关于妇女劳动和社会保障权益的说法,正确的是()。A.用人单位在录用职工时,在劳动合同中可以规定限制女职工生育的内容B.用人单位应施行男女同工同酬C.用人单位可以因结婚、怀孕等情形,辞退女职工D.用人单位在入职、晋职方面,应优先考虑女职工
根据《妇女权益保障法》关于妇女劳动和社会保障权益的说法,正确的是()。A:用人单位在录用职工时,在劳动合同中可以规定限制女职工生育的内容B:用人单位应施行男女同工同酬C:用人单位可以因结婚、怀孕等情形,降低女职工的工资D:用人单位在入职、晋职方面,应优先考虑女职工
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