单选题下列属于劳动合同可备条款的是()A补充保险B劳动合同期限C休息休假D工作内容

单选题
下列属于劳动合同可备条款的是()
A

补充保险

B

劳动合同期限

C

休息休假

D

工作内容


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

以下属于劳动合同的可备条款的是()。 A.试用期条款B.保守商业秘密条款C.劳动保护D.禁止同业竞争条款

在劳动合同中,劳动立法要求企业劳动合同必须具备的条款是()。A、必备条款B、可备条款C、约定条款D、一般条款

在劳动合同中,经双方当事人自愿协商而形成的条款是()。A、必备条款B、可备条款C、约定条款D、一般条款

下列有关劳动合同条款的说法错误的 是:()A.劳动报酬是劳动合同的必备条款,劳动合同对 劳动报酬约定不明确,引发争议的,就适用集体合同规 定的标准B.试用期为劳动合同的可备条款,劳动合同仅约 定试用期的,劳动合同不成立C.服务期条款为劳动合同的可备条例,用人单位 可以在劳动合同中与劳动者约定服务期条款D.违约金条款为劳动合同的必备条款

根据劳动合同法第十七条第二款规定,劳动合同除必备条款外,当事人可以协商约定其他内容,下列哪些条款属于法定可备条款?( )。A.试用期B.工作内容和地点C.培训D.保守商业秘密E.福利待遇

用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人是劳动合同的可备条款。( )

(2019年)根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同可备条款的是( )。A.休息、休假B.服务期C.工作时间D.合同期限

下列属于劳动合同可备条款的是( )。A.竞业限制B.劳务报酬C.工作地点D.休息休假

劳动合同的条款一般分为必备条款和可备条款,其中可备条款主要包括()A.试用期条款B.保守商业秘密条款C.劳动保护条款D.劳动纪律条款E.违反劳动合同的责任条款

劳动合同的必备条款和可备条款都不可缺少。A对B错

下列关于竞业禁止条款的表述哪些是错误的:()A、竞业禁止条款是劳动法规定的劳动合同可备条款B、竞业禁止条款是限制劳动者在劳动合同期限内不得到与用人单位有竞争关系的其他用人单位任职的条款C、竞业禁止条款是劳动法规定的劳动合同必备条款D、竞业禁止条款是限制劳动者在劳动合同终止或解除后的一定期限内不得到与用人单位有竞争关系的其他用人单位任职的条款

下列条款中属于不属于可备条款的是()。A、试用期条款B、劳动合同期限条款C、服务期条款D、竞业限制期限条款

以下哪些条款属于劳动合同中的可备条款()A、社会保险B、劳动合同期限C、试用期D、工作内容E、保守用人单位的商业秘密

劳动合同的内容通常包括()。A、必备条款B、可备条款C、约定条款D、一般条款E、特殊条款

在劳动合同中,立法不宜作强行规定,而只是提示双方当事人给予必要的重视或作必要的约定的条款是()。A、必备条款B、可备条款C、约定条款D、一般条款

下列属于劳动合同可备条款的是()A、补充保险B、劳动合同期限C、休息休假D、工作内容

劳动合同的必备条款和可备条款都不可缺少。

单选题在劳动合同中,劳动立法要求企业劳动合同必须具备的条款是()。A必备条款B可备条款C约定条款D一般条款

多选题下列各项中,属于劳动合同可备条款的有( )。(2016)A劳动报酬B服务期C社会保险D试用期

单选题根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同可备条款的是( )。( 2019年)A休息、休假B服务期C工作时间D合同期限

多选题劳动合同的条款一般分为必备条款和可备条款,其中可备条款主要包括()。A试用期条款B保守商业秘密条款C劳动保护条款D劳动纪律条款E违反劳动合同的责任条款

多选题下列各项中,不属于劳动合同可备条款的有( )。A劳动报酬B试用期C社会保险D服务期

判断题劳动合同的必备条款和可备条款都不可缺少。A对B错

单选题下列条款中属于不属于可备条款的是()A试用期条款B劳动合同期限条款C服务期条款D竞业限制期限条款

单选题在劳动合同中,经双方当事人自愿协商而形成的条款是()。A必备条款B可备条款C约定条款D一般条款

多选题以下哪些条款属于劳动合同中的可备条款()A社会保险B劳动合同期限C试用期D工作内容E保守用人单位的商业秘密

多选题劳动合同的条款一般分为必备条款和可备条款,其中必备条款主要包括()A试用期条款B保守商业秘密条款C劳动保护条款D劳动条件条款E社会保险条款