下列选项中，不属于非比例再保险合同的基本条款的是()。A.责任恢复条款B.最后纯损失条款C.一次事故特殊扩展条款或称"小时"条款D.共命运条款
以下属于劳动合同的可备条款的是()。 A.试用期条款B.保守商业秘密条款C.劳动保护D.禁止同业竞争条款
下列不属于团体健康保险常用条款的是()。 A、转化条款B、索赔条款C、不可抗辩条款D、复效条款
在劳动合同中，劳动立法要求企业劳动合同必须具备的条款是()。A、必备条款B、可备条款C、约定条款D、一般条款
下列不属于可转换债券的基本要素的是（ ）。A.赎回条款B.转换期限C.市场利率D.回售条款
以下各项中，不属于健康保险特殊条款的是( )。A.既存状况条款B.可续保条款C.宽限期条款D.职业变更条款
下列人寿保险常用条款中，不属于福利条款的有()。A.年龄误告条款B.战争除外条款C.意外事故死亡条款D.保单贷款条款E.保费自动垫交条款
下列房地产经纪服务合同条款中，不属于实体条款的是( )。A.标的条款B.价款和酬金条款C.程序条款D.履行期限条款
下列不属于正文部分条款的是()。A、品质条款B、交付条款C、担保条款D、合同主体条款
劳动合同的条款一般分为必备条款和可备条款，其中可备条款主要包括()A.试用期条款B.保守商业秘密条款C.劳动保护条款D.劳动纪律条款E.违反劳动合同的责任条款
下列各项条款中，属于保护投资人利益的是（）。A.回售条款B.赎回条款C.强制性转换条款D.可撤销条款
劳动合同的内容通常包括（）。A、必备条款B、可备条款C、约定条款D、一般条款E、特殊条款
在劳动合同中，立法不宜作强行规定，而只是提示双方当事人给予必要的重视或作必要的约定的条款是（）。A、必备条款B、可备条款C、约定条款D、一般条款
下列不属于比例再保险合同基本条款的是（）。A、共同命运条款B、过失或疏忽条款C、仲裁条款D、责任恢复条款
下列选项中，不属于非比例再保险合同的基本条款的是（）。A、责任恢复条款B、最后纯损失条款C、一次事故特殊扩展条款或称"小时"条款D、共命运条款
下列选项中，（）不属于非比例再保险的条款。A、任何一次事故条款B、通货膨胀条款C、共命运条款D、最高责任限额条款’
下列属于劳动合同可备条款的是（）A、补充保险B、劳动合同期限C、休息休假D、工作内容
多选题劳动合同的条款一般分为必备条款和可备条款，其中可备条款主要包括（）。A试用期条款B保守商业秘密条款C劳动保护条款D劳动纪律条款E违反劳动合同的责任条款
多选题下列各项中，不属于劳动合同可备条款的有（ ）。A劳动报酬B试用期C社会保险D服务期
单选题下列选项中，（）不属于非比例再保险的条款。A任何一次事故条款B通货膨胀条款C共命运条款D最高责任限额条款’
单选题下列条款中属于不属于可备条款的是（）A试用期条款B劳动合同期限条款C服务期条款D竞业限制期限条款
单选题在劳动合同中，经双方当事人自愿协商而形成的条款是（）。A必备条款B可备条款C约定条款D一般条款
单选题下列不属于可转换债券的基本要素的是( )。A赎回条款B转换期限C市场利率D转换条款
单选题下列不属于保险合同特约条款的是（）A附加条款B共保条款C协会条款D除外条款
单选题下列条款中，不属于给予发行人或投资者额外权力的嵌入条款是（ ）。[2017年4月真题]A赎回条款B回售条款C承销条款D转换条款