单选题你正会见几位项目干系人,其中包括客户。每个人都怒火冲天,对于实施项目的最佳方式分歧严重。一般来讲,干系人之间的分歧应以有利于哪方来解决?()A发起人B高级管理层C执行组织D客户

单选题
你正会见几位项目干系人,其中包括客户。每个人都怒火冲天,对于实施项目的最佳方式分歧严重。一般来讲,干系人之间的分歧应以有利于哪方来解决?()
A

发起人

B

高级管理层

C

执行组织

D

客户


参考解析

解析: 必须要满足客户要求。然而,由于不能忽略其他干系人的需求和期望,寻求适当解决方案来解决各干系人之间的分歧将会是一个主要的项目管理挑战,并且也是作为项目管理专业人员应负有的责任的一部分。

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你在研究分析客户的需求,()对此项工作不会有帮助。 A、WBSB、因果分析C、原型技术D、会见项目干系人

你在一个狭小的办公室内召集几个项目干系人及客户开会。他们正进行激烈的争吵,人们相互大吵大闹。每个人都很生气并对处理项目的最佳方法意见严重不统一。作为项目经理,你的任务是在满足竞争需要和目标时,尽量平衡项目干系人的利益。总的来说,项目干系人之间争端的解决应该有利于——( )A.发起人B.高层经理C.运行中的机构D.客户

项目干系人管理的主要目的是:() A、识别项目的所有潜在客户来确保完成需求分析B、通过制定对已知的项目干系人的反应表来关注对项目的批评C、积极减少可能会严重影响项目的项目干系人活动D、在进度和成本超越限度的情况下建立商业信誉

项目干系人管理的主要目的是__________。 A.识别项目的所有潜在用户来确保完成需求分析 B.通过制定对已知的项目干系人反应列表来关注对项目的批评 C.避免项目干系人在项目管理中的严重分歧 D.在进度和成本超越限度的情况下建立良好的客户关系

项目干系人管理的主要目的是(63)。A.识别项目的所有潜在用户来确保完成需求分析B.通过制定对己知的项目干系人反应列表来关注对项目的批评C.避免项目干系人在项目管理中的严重分歧D.在进度和成本超越限度的情况下建立良好的客户关系

对项目干系人管理的主要目标是( )。A.调查项目干系人的需求和期望,以了解项目干系人的目标、目的和沟通层次B.关注对项目影响力最大的干系人的需求以便施加影响。C.使用沟通管理计划中为每个项目干系人确定的沟通方式讨论、解决问题D.促进干系人对项目的理解与支持,使干系人了解项目的进展和有可能带来的影响

总体说来,项目干系人间的分歧的解决应该有利于A、 发起人B、 高层管理C、 执行组织D、 客户

以下哪个因素最有可能导致项目干系人管理中的困难?( ) A.干系人数量多,B.干系人对项目有不同的期望,C.干系人对项目的参与程度不同,D.干系人对项目的影响力不同

项目关系人管理的主要目的是()。A.识别项目的所有潜在用户来确保完成需求分析B.通过制定对已知的项目干系人反应列表来关注对项目的批评C.避免项目干系人在项目管理中的严重分歧

对项目干系人管理的主要目标是(60)。A.调查项目干系人的需求和期望,以了解项目干系人的目标、目的和沟通层次B.充分理解项目干系人的需求以便充分与干系人合作,以达成项目的目标C.使用沟通管理计划中为每个项目干系人确定的沟通方式讨论、解决问题D.促进干系人对项目的理解与支持,使干系人了解项目的进展和有可能带来 的影响

总体说来,项目干系人间的分歧的解决应该有利于( )A.发起人B.高层管理C.执行组织D.客户

( ) 是项目干系人管理的主要目的。A. 识别项目的所有潜在用户来确保完成项目总体设计B. 避免项目干系人提出不一致的要求C. 通过制订对项目干系人调查表来关注对项目的评价D. 避免项目干系人在项目管理中出现严重分歧

项目干系人管理的主要目的是()A、识别项目的所有潜在用户来确保完成需求分析B、通过制订对已知的项目干系人反应列表来关注对项目的批评C、避免项目干系人在项目管理中的严重分歧D、在进度和成本超越限度的情况下建立良好的客户关系

对于消极的干系人应该怎样处理?() A、如果他们不占多数,你可以忽略他们B、给他们更多的信息并要求他们更多的反馈C、让积极的干系人支会见消极的干系人,并领导他们D、通过系统的干系人分析,尽量减少他们的影响

作为项目经理,你意识到管理干系人的期望是重要的优先任务,关于干系人哪一种说法是错误的?()A、部分干系人包括项目经理、执行组织、项目团队成员、客户和发起人B、项目干系人可以分为内部和外部干系、供应商和承包商、个体市民、政府机构和媒体C、干系人因为有着相互冲突的目标,所以管理起来有难度D、干系人是指其利益受到项目正面影响的个人或组织

你负责管理豪华公寓大厦的施工工作。客户重点关注及时履约,若工作提前完成,客户会提供合同激励。某环境组织担忧排水会产生不利影响,正考虑提起诉讼。你需要()。A、找到适当解决方案来解决各干系人之间的分歧B、在解决干系人分歧时,将业主的要求放在首位C、仔细地管理所有沟通,并仅在需要了解的基础上提供施工状况信息D、按规格建造公寓大厦,不担心任何其他干系人的意见

你正管理在城市中最后的一块土地上建造豪华公寓的项目。在这个项目中,业主的兴趣主要在于速度。合同中规定,如果项目提前完成,你和你们公司都将得到奖励。但是,国际兄弟马桶安装公司的员工正准备为提高工资而罢工,而环境组织正关注安装阳台上的卫星接收天线将引起的强烈噪音。在这个项目中,你需要()。A、找到适当的解决项目干系人之间分歧的办法B、当你解决项目干系人之间的分歧时,将业主的要求放在最前面C、谨慎地管理所有的沟通,只有在需要时才提供信息D、按照规定建造公寓,而不要考虑任何项目干系人

以下哪个因素最有可能导致项目干系人管理中的困难?()A、干系人数量多B、干系人对项目有不同的期望C、干系人对项目的参与程度不同D、干系人对项目的影响力不同

你正会见几位项目干系人,其中包括客户。每个人都怒火冲天,对于实施项目的最佳方式分歧严重。一般来讲,干系人之间的分歧应以有利于哪方来解决?()A、发起人B、高级管理层C、执行组织D、客户

你作为项目经理的目标是要尽自己所能管理干系人,如果干系人之间有冲突,通常应该按照有利于谁的原则解决?()A、商业伙伴/项目发起人B、团队成员C、客户D、所有干系人

()是项目干系人管理的主要目的A、识别项目的所有潜在用户来确保完成项目总体设计B、避免项目干系人提出不一致的要求C、通过制订对项目干系人调查表来关注对项目的评价D、避免项目干系人在项目管理中出现严重分歧

单选题对于消极的干系人应该怎样处理?()A如果他们不占多数,你可以忽略他们B给他们更多的信息并要求他们更多的反馈C让积极的干系人支会见消极的干系人,并领导他们D通过系统的干系人分析,尽量减少他们的影响

单选题你作为项目经理的目标是要尽自己所能管理干系人,如果干系人之间有冲突,通常应该按照有利于谁的原则解决?()A商业伙伴/项目发起人B团队成员C客户D所有干系人

单选题以下哪个因素最有可能导致项目干系人管理中的困难?()A干系人数量多B干系人对项目有不同的期望C干系人对项目的参与程度不同D干系人对项目的影响力不同

单选题你负责管理豪华公寓大厦的施工工作。客户重点关注及时履约,若工作提前完成,客户会提供合同激励。某环境组织担忧排水会产生不利影响,正考虑提起诉讼。你需要()。A找到适当解决方案来解决各干系人之间的分歧B在解决干系人分歧时,将业主的要求放在首位C仔细地管理所有沟通,并仅在需要了解的基础上提供施工状况信息D按规格建造公寓大厦,不担心任何其他干系人的意见

单选题你正管理在城市中最后的一块土地上建造豪华公寓的项目。在这个项目中,业主的兴趣主要在于速度。合同中规定,如果项目提前完成,你和你们公司都将得到奖励。但是,国际兄弟马桶安装公司的员工正准备为提高工资而罢工,而环境组织正关注安装阳台上的卫星接收天线将引起的强烈噪音。在这个项目中,你需要()。A找到适当的解决项目干系人之间分歧的办法B当你解决项目干系人之间的分歧时,将业主的要求放在最前面C谨慎地管理所有的沟通,只有在需要时才提供信息D按照规定建造公寓,而不要考虑任何项目干系人

单选题总体说来,项目干系人间的分歧的解决应该有利于()。A发起人B高层管理C执行组织D客户