对项目干系人管理的主要目标是（ ）。A.调查项目干系人的需求和期望，以了解项目干系人的目标、目的和沟通层次B.关注对项目影响力最大的干系人的需求以便施加影响。C.使用沟通管理计划中为每个项目干系人确定的沟通方式讨论、解决问题D.促进干系人对项目的理解与支持，使干系人了解项目的进展和有可能带来的影响
对项目干系人管理的主要目标是（ ）。
A.调查项目干系人的需求和期望，以了解项目干系人的目标、目的和沟通层次B.关注对项目影响力最大的干系人的需求以便施加影响。C.使用沟通管理计划中为每个项目干系人确定的沟通方式讨论、解决问题D.促进干系人对项目的理解与支持，使干系人了解项目的进展和有可能带来的影响
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对项目干系人进行管理是项目管理的一项重要内容,项目干系人管理的主要目标是()。 A、就干系人关心的问题提出一系列解释，以应对他们对项目提出的批评B、如果项目进度拖延或项目投资超出预算，保持与干系人的良好关系C、积极控制干系人可能对项目不利的工作D、找出所有的潜在客户，确保完成项目需求分析
对项目干系人管理的主要目标是(60)。A.调查项目干系人的需求和期望，以了解项目干系人的目标、目的和沟通层次B.充分理解项目干系人的需求以便充分与干系人合作，以达成项目的目标C.使用沟通管理计划中为每个项目干系人确定的沟通方式讨论、解决问题D.促进干系人对项目的理解与支持，使干系人了解项目的进展和有可能带来 的影响
对项目干系人管理的主要目标是（）。A.调查项目干系人的需求和期望，以了解项目干系人的目标、目的和沟通层次B.充分理解项目干系人的需求以便充分与干系人合作，以达到项目的目标C.使用沟通管理计划中为每个项目干系人确定的沟通方式讨论、解决问题D.促进干系人对项目的理解与支持，使干系人了解项目的进展和有可能带来的影响
（ ）是项目干系人管理的主要目的。A：识别项目的所有潜在用户来确保完成项目总体设计B：避免项目干系人提出不一致的要求C：通过制订对项目干系人调查表来关注对项目的评价D：避免项目干系人在项目管理中出现严重分歧
（ ）是项目干系人管理的主要目的A：识别项目的所有潜在用户来确保完成项目总体设计B：避免项目干系人提出不一致的要求C：通过制订对项目干系人调查表来关注对项目的评价D：避免项目干系人在项目管理中出现严重分歧
1、关于项目干系人，以下说法错误的是_______A．项目干系人是指参与和受项目活动影响的人B．项目干系人包括项目发起人、项目组、协助人员等，不包括项目的反对者C．项目经理需要了解和识别各干系人对项目的需求、期望，使其能发挥作用D．项目经理需要对所有的项目干系人进行管理
关于项目干系人，以下说法错误的是_______A．项目干系人是指参与和受项目活动影响的人B．项目干系人包括项目发起人、项目组、协助人员等，不包括项目的反对者C．项目经理需要了解和识别各干系人对项目的需求、期望，使其能发挥作用D．项目经理需要对所有的项目干系人进行管理