单选题根据公务员法规定，机关内设机构哪个级别以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者系统内通过竞争上岗的方式产生任职人选。（）A厅局级正职B县处级职C县处级正职D厅局级副职
单选题
根据公务员法规定，机关内设机构哪个级别以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者系统内通过竞争上岗的方式产生任职人选。（）
A
厅局级正职
B
县处级职
C
县处级正职
D
厅局级副职
参考解析
解析：
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相关考题：
《公务员法》中明确:()出现空缺且本机关没有合适人选的,可以通过适当方式面向社会选拔任职人选。 A、厅局级正职以下领导职务B、厅局级正职以下非领导职务C、县处级正职以下领导职务D、县处级正职以下非领导职务
竞争上岗的方式是对传统委任制的改革，请问下列那个职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选?（ ）A．安全厅机关内部的厅局级领导职务B．机关副调研员C．地方党委机关内设机构领导成员职务D．机关调研员
第 60 题 下列有关公务员晋升职务的说法正确的是：（ ）A．公务员晋升领导职务首先应由组织考察，并根据需要在一定范围内进行酝酿B．公务员晋升领导职务的，应当实行任职前的公示制度C．机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关内通过竞争上岗的方式，产生任职人选D．公务员在定期考核中被确定为不称职的，可予以撤职
竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革，请问下列那个职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选( )A.安全厅机关内部的厅局级领导职务B.机关副调研员C.地方党委机关内设机构领导成员职务D.机关调研员
公开选拔、竞争上岗主要适用于选拔任用地方党委、政府工作部门的领导成员或者其人选，党政机关内设机构的领导成员或者其人选，以及其他适于公开选拔、竞争上岗的领导职务。公开选拔面向社会进行，（）在本*单位或者本*系统内部进行。
竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革，下列（）职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选。A、安全厅机关内部的厅局级领导职务B、机关副调研员C、地方党委机关内设机构领导成员职务D、机关调研员
下列有关公务员晋升职务的说法正确的是：（）A、公务员晋升领导职务首先应由组织考察，并根据需要在一定范围内进行酝酿B、公务员晋升领导职务的，应当实行任职前的公示制度C、机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关内通过竞争上岗的方式，产生任职人选D、公务员在定期考核中被确定为不称职的，可予以撤职
单选题竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革，下列（）职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选。A安全厅机关内部的厅局级领导职务B机关副调研员C地方党委机关内设机构领导成员职务D机关调研员
单选题竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革，请问下列哪个职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选（）。A安全厅机关内部的厅局级领导职务B机关副调研员C地方党委机关内设机构领导成员职务D机关调研员
填空题公开选拔、竞争上岗主要适用于选拔任用地方党委、政府工作部门的领导成员或者其人选，党政机关内设机构的领导成员或者其人选，以及其他适于公开选拔、竞争上岗的领导职务。公开选拔面向社会进行，（）在本*单位或者本*系统内部进行。