单选题变革的目的()。A具有可测量的、概括的等特点B能迅速地呈现出变革成功后的完美景象C是对变革结果更为具体的说明D是直接的、鼓舞人心的

单选题
变革的目的()。
A

具有可测量的、概括的等特点

B

能迅速地呈现出变革成功后的完美景象

C

是对变革结果更为具体的说明

D

是直接的、鼓舞人心的


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决定组织整体变革能否成功的重要环节是( )。A.结构变革B.技术变革C.人员变革D.文化变革

项目管理中的变革管理是项目成功的关键之一。以下关于变革管理正确的说法是:() A.变革管理的根本目的是取得项目实施成功所必需的利益相关者的支持与承诺B.抵触变革的原因包括不了解、不能够、不愿意三种C.变革管理的核心是解决冲突,使冲突双方尽可能达成一致D.黑带项目的黑带应具有良好的沟通能力和影响力

在开展一次变革之前,管理者需要确认的事项不包括()。A、变革的原因是否合理B、变革是否能带来适当的结果C、变革是否能为组织带来效益D、变革后是否能提高员工收入

关于变革的目的,说法正确的是()。A、能迅速地呈现出变革成功后的完美景象B、具有可测量的、概括的等特点C、是对变革结果更为具体的说明D、是直接的、鼓舞人心的

变革的目的()。A、具有可测量的、概括的等特点B、能迅速地呈现出变革成功后的完美景象C、是对变革结果更为具体的说明D、是直接的、鼓舞人心的

战略变革的成功要素有()A、企业家精神是驱动变革的决定性动力B、共同愿景与使命是企业变革的驱动力C、高效的领导团队是变革成功的保证D、创建学习型组织为变革提供持续动力E、树立危机意识是战略变革的前提

胡经理所在的公司打算开展一次变革,他需要确认的事项不包括()。A、变革后是否能提高员工收入B、变革是否能带来适当的结果C、变革是否能为组织带来效益D、变革的原因是否合理

对愿景的描述,不正确的是()。A、能迅速地呈现出变革成功后的完美景象B、能够描绘改变之后的工作情景C、是对变革结果更为具体的说明D、是直接的、鼓舞人心的

愿景能迅速呈现出变革成功后的美好景象,是直接的、鼓舞人心的。根据描述,属于企业愿景的是()。A、12月底前将次品率降低到3%B、3月1日起开始推行新的消费者投诉程序C、本周内更换陈列室展品D、提供市场上最具有价格竞争力的复写纸

变革的目标可表现为目的。团队制定的目的应该具有的特点是()。A、概括的、可测量的、可实现的、实际的、有时间限制的B、具体的、可测量的、可实现的、实际的、有时间限制的C、概括的、可测量的、可实现的、实际的、无时间限制的D、具体的、可测量的、可实现的、实际的、无时间限制的

关于变革,说法正确的是()。A、只要变革就能够提高团队的士气B、变革总是有害的,变革的公司最终的结果是破产C、变革必须有合理的理由、明确的目的,并以正确的方式进行,才能获得成功D、公司只要进行变革,就能从中获得利益

目的是对变革结果更为具体的说明,根据描述属于企业变革目的的是()。A、提供市场上最具有价格竞争力的复写纸B、控制全球食品服务业C、12月底前将次品率降低到3%D、计算机进入家庭,放在每一张桌子上,使用微软的软件

变革的目标可表现为目的。团队制定的目的不应该具有的特点是()。A、概括的B、可测量的C、可实现的D、实际的

组织的( )是决定组织整体变革能否成功的重要环节。A、结构变革B、文化变革C、技术变革D、战略变革

单选题不属于影响变革的驱动力量的是()。A人们对变革的认可B不欢迎变革的企业文化C变革具有明显的好处D引发变革的理由充分

单选题目的是对变革结果更为具体的说明,根据描述属于企业变革目的的是()。A提供市场上最具有价格竞争力的复写纸B控制全球食品服务业C12月底前将次品率降低到3%D计算机进入家庭,放在每一张桌子上,使用微软的软件

单选题对愿景的描述,不正确的是()。A能迅速地呈现出变革成功后的完美景象B能够描绘改变之后的工作情景C是对变革结果更为具体的说明D是直接的、鼓舞人心的

单选题关于变革,说法正确的是()。A只要变革就能够提高团队的士气B变革总是有害的,变革的公司最终的结果是破产C变革必须有合理的理由、明确的目的,并以正确的方式进行,才能获得成功D公司只要进行变革,就能从中获得利益

单选题变革的目标可表现为目的。团队制定的目的应该具有的特点是()。A概括的、可测量的、可实现的、实际的、有时间限制的B具体的、可测量的、可实现的、实际的、有时间限制的C概括的、可测量的、可实现的、实际的、无时间限制的D具体的、可测量的、可实现的、实际的、无时间限制的

单选题愿景能迅速呈现出变革成功后的美好景象,是直接的、鼓舞人心的。根据描述,属于企业愿景的是()。A12月底前将次品率降低到3%B3月1日起开始推行新的消费者投诉程序C本周内更换陈列室展品D提供市场上最具有价格竞争力的复写纸

单选题胡经理所在的公司打算开展一次变革,他需要确认的事项不包括()。A变革后是否能提高员工收入B变革是否能带来适当的结果C变革是否能为组织带来效益D变革的原因是否合理

单选题变革的目标可表现为目的。团队制定的目的不应该具有的特点是()。A概括的B可测量的C可实现的D实际的

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单选题小辛作为某公司的行政总裁,打算在公司开展一次变革,他需要确认的事项不包括()。A变革的原因是否合理B变革是否能带来适当的结果C变革后是否能提高员工收入D变革是否能为组织带来效益

单选题六西格玛项目的实施过程是一个流程变革、系统变革和文化变革的过程。对于变革管理,以下哪项说法不正确()A变革管理的根本目的是确保项目实施成功所必需的利益相关者的支持和承诺B企业全体员工接受并适应新的系统与业务流程C项目所涉及的人员,其积极主动的心愿并不能带来变革D变革管理工作的核心是沟通

单选题关于变革的目的,说法正确的是()。A能迅速地呈现出变革成功后的完美景象B具有可测量的、概括的等特点C是对变革结果更为具体的说明D是直接的、鼓舞人心的

单选题在开展一次变革之前,管理者需要确认的事项不包括()。A变革的原因是否合理B变革是否能带来适当的结果C变革是否能为组织带来效益D变革后是否能提高员工收入