判断题领导绩效评估是一个静态过程。A对B错

判断题
领导绩效评估是一个静态过程。
A

对

B

错

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领导绩效评估的功能是（）。A、领导绩效评估是检测行政领导活动的综合尺度B、领导绩效评估是促进行政领导活动发展的强大动力C、领导绩效评估是识别、选用领导者的重要标准D、领导绩效评估是发展的根源
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领导是一个静态的过程，受到领导者、被领导者和情境三个因素的制约。
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公共部门绩效评估过程是一个单一的行为过程。
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从发生的前后顺序来看，公共部门的绩效管理是一个从绩效目标的确立到实施再到检查评估是否达到目标的完整的系统过程，它分为（）A、绩效目标的确立和分解B、绩效目标的实施C、绩效目标的评估D、绩效追踪
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（）是绩效管理的第一个环节，是绩效管理过程的起点。A、绩效计划B、绩效执行C、绩效评估D、绩效改进
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单选题领导行为是一个（）过程，要受领导者、被领导者和环境因素制约。A静态B静动C动态
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判断题领导是一个静态的过程，受到领导者、被领导者和情境三个因素的制约。A对B错
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多选题以评估方式为标准，领导绩效评估可以分为（）。A定性评估B定量评估C领导评估D部门评估
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多选题领导绩效评估的功能是（）。A领导绩效评估是检测行政领导活动的综合尺度B领导绩效评估是促进行政领导活动发展的强大动力C领导绩效评估是识别、选用领导者的重要标准D领导绩效评估是发展的根源
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