影响领导行为效果的情境因素是() A人际关系B环境因素C职位权力D任务结构E领导者与被领导者之间的关系
权变理论强调领导的有效性取决于()。 A.领导者特性B.被领导者特性C.领导者和被领导者所处的特定环境D.领导者特性、被领导者特性和二者所处的特定环境三个因素的相互作用
领导有效性是一个系统，他的实现不仅是一个动态过程，而且，涉及到领导者、被领导者及客观环境等各个方面的因素。A对B错
领导是一个静态的过程，受到领导者、被领导者和情境三个因素的制约。A对B错
领导方式主要受以下因素影响（）。A、领导者本身素质B、被领导者素质C、工作环境的有利与不利D、自然环境
保卫管理过程中的领导活动，是（）等要素综合作用的完整过程。A、领导者、被领导者B、领导者、被领导者和环境C、领导者、环境D、被领导者和环境
领导有效性是一个系统，他的实现不仅是一个动态过程，而且，涉及到领导者、被领导者及客观环境等各个方面的因素。
领导活动的三个因素是指（）。A、上级领导、下级负责人、活动B、行为、影响、活动C、领导者、被领导者、领导活动D、领导者、被领导者、环境
广义上的领导是个人（或集团）用来影响团体成员，以实现团体目标的一个过程，并且团体成员认为这种影响是合理的，它由（）构成。A、领导者、被领导者、领导目标三个要素B、领导者、被领导者、领导环境三个要素C、领导者、被领导者、领导目标、领导环境四个要素D、领导者、被领导者、领导目标、领导过程四个要素
领导活动是一个包含多种因素的活动过程，这些因素有：（）。A、领导者B、作用对象C、被领导者D、客观环境
领导是一个静态的过程，受到领导者、被领导者和情境三个因素的制约。
下列属于领导的特点的是（）。A、有领导者B、被领导者C、领导行为是一个动态过程D、领导者权力E、领导行为的目的等
领导行为与效能是由领导者、被领导者、环境等因素组成的复合函数。
领导行为是一个（）过程，要受领导者、被领导者和环境因素制约。A、静态B、静动C、动态
领导的有效性是领导者、被领导者和（）的函数。A、环境因素B、经济因素C、政治因素D、情景因素
领导的概念表明（）A、领导行为的目的是指引和影响被领导者实现组织的预定目标B、领导就是服务C、领导与领导者是相同的概念D、领导是一个行为过程E、领导是一个动态过程
一切领导活动，都要受一些共同的不以人们意志为转移的因素制约，这些因素被称为（）A、领导者性格B、客观规律C、被领导者情感D、领导经验
领导过程是由哪些因素所组成的复合函数（）A、领导者B、媒介C、环境D、工具E、被领导者
下列选项中，不属于影响领导行为的有效性受因素的是（）。A、领导者本身的条件B、被领导者的情况C、环境条件的变化D、工作成熟程度
公共行政领导是一个动态过程，它是（）相互作用、相互结合以实现群体目标的过程。A、领导者B、被领导者C、行为内容D、环境
领导的有效性是领导者、被领导者和情景因素的函数：领导与（领导者·被领导者·情景因素）。
单选题保卫管理过程中的领导活动，是（）等要素综合作用的完整过程。A领导者、被领导者B领导者、被领导者和环境C领导者、环境D被领导者和环境
判断题领导是一个静态的过程，受到领导者、被领导者和情境三个因素的制约。A对B错
判断题领导行为与效能是由领导者、被领导者、环境等因素组成的复合函数。A对B错
多选题领导活动是一个包含多种因素的活动过程，这些因素有：（）。A客观环境B领导者C被领导者D作用对象
单选题领导活动的三个因素是指（）。A上级领导、下级负责人、活动B行为、影响、活动C领导者、被领导者、领导活动D领导者、被领导者、环境