判断题“跳板原则”是法约尔提出的,解决了组织的横向沟通问题,提高了沟通效率。A对B错

判断题
“跳板原则”是法约尔提出的,解决了组织的横向沟通问题,提高了沟通效率。
A

B


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相关考题:

平行沟通方式,是对应于法约尔的组织管理中的()。 A、跳板原则B、平衡原则C、协调原则D、例外原则

为了克服企业管理中实际存在的信息延误现象,法约尔提出了() A、例外原则B、跳板原则C、秩序原则D、统一原则

在效率问题研究方面,提出了提高效率的12条原则的是()A、埃莫森B、法约尔C、德鲁克D、卢桑斯

法约尔提出了管理人员解决问题时应遵循的十四条原则。( )

法约尔提出的组织中平级的横向沟通被称为() A、等级原则B、协商原则C、跳板原则D、秩序原则

法约尔认为,应该把尊重等级系列与保持行动迅速结合起来,为了解决这个问题,他设计了()。 A.信息跳板B.法约尔跳板C.行动跳板D.权力跳板

法约尔讨论了组成企业人员才能的各方面能力的相对重要性,形成了有名的()A、跳板原则B、法约尔法则C、14项管理原则D、“2——5”原则

关于管理机构协调的“跳板原则”是由法国著名的管理学家()提出的。A、德尔菲B、德鲁克C、霍桑D、法约尔

为了克服由于命令的统一原则而产生的信息传递的延误,专门设计了一种分层管理,以沟通信息,及时处理问题。这项设计被称为()A、管理方格图B、韦伯行政管理图C、质量圈D、法约尔跳板

法约尔的组织管理理论的主要内容是()A、管理的一般原则B、企业活动与员工能力结构C、法约尔跳板原则D、管理工作职能E、采用新型领导方法

横向联系的跳板原则是由谁提出的()。A、法约尔B、泰罗C、西蒙D、韦伯

法约尔桥指的是()A、斜向沟通渠道B、横向沟通渠道C、上行沟通渠道D、下行沟通渠道

“跳板原则”是法约尔提出的,解决了组织的横向沟通问题,提高了沟通效率。

法约尔设计了一种把等级制度与横向信息沟通结合起来的跳板,即()。A、人员稳定B、法约尔桥C、集体精神D、集中与分散

跳板原则是法约尔在()中提出的。A、人际关系理论B、权变理论C、管理的十四占原则D、组织行为理论

提出跳板原则的管理学家是()。A、法约尔B、马克斯.韦伯C、泰勒D、霍桑

为了克服由于命令的统一原则而产生的信息传递的延误,专门设计了一种分层管理的“跳板”,以沟通信息,及时处理问题。这项设计的提出者是( )A、厄威克(Urwick)B、法约尔(Fayol)C、明茨伯格(Mintzberg)D、韦伯(Weber)

在组织系统内,依据组织明文规定的原则进行的沟通叫()。A、横向沟通B、纵向沟通C、正式沟通D、环式沟通

列出法约尔总结的管理的十四项原则并简述“法约尔跳板”原理。

单选题法约尔提出的组织中平级间的横向沟通被称为(  )。A等级原则B协商原则C跳板原则D秩序原则

单选题法约尔讨论了组成企业人员才能的各方面能力的相对重要性,形成了有名的()A跳板原则B法约尔法则C14项管理原则D“2——5”原则

问答题列出法约尔总结的管理的十四项原则并简述“法约尔跳板”原理。

单选题关于管理机构协调的“跳板原则”是由法国著名的管理学家()提出的。A德尔菲B德鲁克C霍桑D法约尔

单选题为了克服由于命令的统一原则而产生的信息传递的延误,专门设计了一种分层管理,以沟通信息,及时处理问题。这项设计被称为()A管理方格图B韦伯行政管理图C质量圈D法约尔跳板

单选题法约尔一般管理理论的核心内容是()A组织活动理论B法约尔法则C跳板法则D14条管理原则

判断题“跳板原则”是法约尔提出的,解决了组织的横向沟通问题,提高了沟通效率。A对B错

单选题法约尔桥指的是()A斜向沟通渠道B横向沟通渠道C上行沟通渠道D下行沟通渠道

单选题为了克服由于命令的统一原则而产生的信息传递的延误,专门设计了一种分层管理的“跳板”,以沟通信息,及时处理问题。这项设计的提出者是()。A韦伯(Weber)B法约尔(Fayol)C厄威克(Urwick)D明茨伯格(Mintzberg)