多选题组织内部出现下列()情况时,就需要对组织进行变革。A决策失灵B沟通阻塞C团结一致D机能失效E缺乏创新

多选题
组织内部出现下列()情况时,就需要对组织进行变革。
A

决策失灵

B

沟通阻塞

C

团结一致

D

机能失效

E

缺乏创新


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组织结构必须与战略相适应;当组织结构不能提供实施战略所需的协调、控制和指导时,常常就需要实行组织变革。() 此题为判断题(对,错)。

组织变革的实施要在具备一定条件的情况下才能进行,下面哪些属于组织变革的条件()。 A.组织成员要求变革B.组织领导者勇于变革C.组织外部环境有利于变革D.组织变革的成功经验支持变革

下列哪项不属于卫生组织变革的阻力()。 A.政府不作为B.利益集团的阻碍C.组织的结构D.组织内部对变革认识不足

根据公共组织变革的形式进行分类,公共组织变革可以分为()。 A.以外延为主的变革和以内涵为主的变革B.以组织结构为中心的变革和以人为中心的变革C.组织的内部变革和外部变革D.激进式的变革和渐进式的变革

组织变革的原因可归纳为以下哪几项()。A、领导者的价值观B、组织外部环境的变化C、组织内部条件的变化D、组织成员的期望与实际情况的差异也会到导致组织的变革

组织内部出现下列()情况时,就需要对组织进行变革。 A.决策失灵B.沟通阻塞C.团结一致D.机能失效E.缺乏创新

组织变革是组织为适应内部环境变化而进行的根本性重构或再设计。( )

当组织内部出现下列( )情况时,就需要对组织进行变革。A.决策失灵B.沟通阻塞C.缺乏创新D.组织机能失效 确认答案

企业组织机构出现哪些征兆时需要进行变革?可以采取哪些具体的变革方式?(1 5分)

组织变革是对组织的某些部分或某些方面进行变革和修正。

下列关于组织变革方式的描述中,错误的是()。A、组织变革方式可分为组织导向性变革、人员导向型变革、系统导向型变革B、按照变革的力量来源进行划分,组织变革方式分为主动思变式和被动应变式C、组织导向型变革以人为中心实施变革D、组织导向型变革首先进行群体行为改变

下列哪项不属于卫生组织变革的阻力()A、政府不作为B、利益集团的阻碍C、组织的结构D、组织内部对变革认识不足

组织内部创新的内容包括()。A、结构变革B、技术变革C、人员变革D、组织文化变革

当组织出现下列情况之一时,就需要进行变革()。A、决策失灵B、沟通渠道阻塞C、组织机能失效D、缺乏创新E、出现非正式组织

当组织内部出现下列()情况时,就需要对组织进行变革。A、决策失灵B、沟通阻塞C、缺乏创新D、组织机能失效

组织内部出现下列()情况时,就需要对组织进行变革。A、决策失灵B、沟通阻塞C、团结一致D、机能失效E、缺乏创新

根据公共组织变革的形式进行分类,公共组织变革可以分为()。A、以外延为主的变革和以内涵为主的变革B、以组织结构为中心的变革和以人为中心的变革C、组织的内部变革和外部变革D、激进式的变革和渐进式的变革

组织内部人际关系基本达到平衡时,成员对组织变革的态度是()A、希望变革B、支持变革C、反对变革D、无所谓

下列哪项属于内部创业的能力开发计划内容()。A、变革创新B、变革学习C、变革文化D、变革组织

下列哪项不属于内部创业的能力开发计划内容()。A、变革创新B、变革学习C、变革文化D、变革组织

多选题下列哪项属于内部创业的能力开发计划内容()。A变革创新B变革学习C变革文化D变革组织

多选题当组织内部出现下列()情况时,就需要对组织进行变革。A决策失灵B沟通阻塞C缺乏创新D组织机能失效

多选题关于组织变革的说法,正确的是( )。A当组织出现决策失灵、沟通不畅、不能发挥效率和缺乏创新任一情况时,就应该进行变革B以人员为中心的变革是最根本和最重要的变革C以结构为中心的变革是指为了适应环境的不断变化,组织内部机构需要进行的分化和统合D完成组织目标所采取的方法和设备的改变,属于以技术为中心的变革E组织变革的首要步骤是组织诊断

单选题下列关于组织变革方式的描述中,错误的是()。A组织变革方式可分为组织导向性变革、人员导向型变革、系统导向型变革B按照变革的力量来源进行划分,组织变革方式分为主动思变式和被动应变式C组织导向型变革以人为中心实施变革D组织导向型变革首先进行群体行为改变

判断题组织变革是组织为适应内部环境变化而进行的根本性重构或再设计。A对B错

单选题组织内部人际关系基本达到平衡时,成员对组织变革的态度是()A希望变革B支持变革C反对变革D无所谓

多选题当组织出现下列情况之一时,就需要进行变革()。A决策失灵B沟通渠道阻塞C组织机能失效D缺乏创新E出现非正式组织