麦格雷戈关于人性假设的观点为()。 A、X理论B、Y理论C、经济人D、社会人E、复杂人
在《企业中的人性方面》一书中首先提出并倡导Y理论与反对X理论的是( ) A.雪恩B.麦格雷戈C.梅奥D.马洛
谁在《企业中的人性方面》一书中，提出X与Y理论，并提倡Y理论反对X理论?A、雪恩(E.H.Schein)B、麦格雷戈(D.McGregor)C、梅奥(E.MAyo)D、马洛(A.J.MArrow)
()提出了X－Y理论。 A.麦格雷戈B.泰勒C.利克特D.梅奥
X理论、Y理论和Z理论的代表人物分别是()。 A、斯密、梅奥、马斯洛B、泰罗、麦格雷戈、威廉.大内C、梅奥、斯密、泰罗D、泰罗、梅奥、马斯洛
管理学家（ ）从人性的角度对以往管理模式进行分析，提出了“X理论”和“Y理论”。A.泰罗B.法约尔C.麦格雷戈D.梅奥
麦格雷戈在《企业的人性方面》提出了著名的“X理论-Y理论”。A对B错
提出互相对立的X理论和Y理论的是（）A、泰罗B、麦格雷戈C、马斯洛D、梅奥
从麦格雷戈的XY论述中看，他本人更推崇（）A、X理论B、人的需要理论C、4种人性假设D、X理论与Y理论结合E、Y理论
（）提出了X-Y理论。A、麦格雷戈B、梅奥C、马斯络D、韦伯
管理学家从人性的角度对以往管理模式进行分析，提出了“X理论”和“Y理论”（）。A、泰罗B、法约尔C、麦格雷戈D、梅奥
近代组织理论中具有代表性的理论成果包括（）A、马斯洛的需求层次理论B、赫茨伯格的双因素理论C、麦克利兰的激励需求理论D、麦格雷戈的X理论、Y理论E、波特和劳勒合作提出的波特—劳勒模式
在人性理论研究方面最突出的成果是（）的X理论和Y理论。A、法约尔B、梅奥C、麦克雷戈D、泰罗
美国麻省理工学院教授（）于1957年首次提出X理论和Y理论。A、赫茨伯格B、麦克莱兰C、梅奥D、麦格雷戈
麦格雷戈关于人性假设的观点为（）。A、X理论B、Y理论C、经济人D、社会人
美国心理学教授（）美国《管理评论》杂志上发表《企业的人性面》论文，首先提出的“X-Y理论”。A、麦克利兰B、麦格雷戈C、马斯洛D、梅奥
首先提出人性假设的Y理论的是（）A、梅奥B、麦格雷戈C、马斯洛D、麦克利兰
提出X理论和Y理论的是（）A、马斯洛B、赫茨伯格C、麦格雷戈D、梅奥
单选题（）提出了关于人性假设的X理论—Y理论。A麦格雷戈B波特和劳勒C麦克米兰D梅奥
判断题麦格雷戈在《企业的人性方面》提出了著名的“X理论-Y理论”。A对B错
单选题提出互相对立的X理论和Y理论的是（）A泰罗B麦格雷戈C马斯洛D梅奥
多选题有许多管理理论都曾对“人性”有所论述，比如（）A麦格雷戈的X—Y理论B人性假设C马斯洛的需求层次理论D麦格雷戈的超Y理论E马斯洛的“自我实现人”假设
单选题“X理论”和“Y理论”的提出者是（ ）A梅奥B麦格雷戈C沃尔多D法约尔
单选题管理学家从人性的角度对以往管理模式进行分析，提出了“X理论”和“Y理论”（）。A泰罗B法约尔C麦格雷戈D梅奥
单选题（）提出了X-Y理论。A麦格雷戈B梅奥C马斯络D韦伯
单选题（）提出了X-Y理论。A麦格雷戈B泰勒C利克特D梅奥
单选题首先提出人性假设的Y理论的是（）A梅奥B麦格雷戈C马斯洛D麦克利兰