单选题在制定培训规划时,排序的基本依据是()。A任务说明的结果B绩效分折的结果C需求分析的结果D工作分析的结果
单选题
在制定培训规划时,排序的基本依据是()。
A
任务说明的结果
B
绩效分折的结果
C
需求分析的结果
D
工作分析的结果
参考解析
解析:
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在制定培训规划时,有关实验的说法错误的是( )(A)是培训规划的最后一个机制(B)结果是根据实验加以改进的培训规划(C)试验和改进在制定规划后实行一轮即可(D)对象要从将要参加培训的学员集体中选取
制定培训规划时应注意()进行综合平衡。A:在培训投资与人力资源规划之间B:在企业正常生产与培训项目之间C:在员工培训需求与师资来源之间D:在员工培训与个人职业生涯规划之间E:在培训项目与培训完成期限之间
单选题()是设定培训目标、制定培训规划的前提,也是制定培训计划的重要依据。A企业发展目标B各部门工作计划C可掌握的资源D培训发展需求