单选题强化理论中有不同类型的强化,其中,当一种反应伴随着中止或逃离不愉快事件时的一种情形称为()A积极强化B惩罚C忽视D消极强化

单选题
强化理论中有不同类型的强化,其中,当一种反应伴随着中止或逃离不愉快事件时的一种情形称为()
A

积极强化

B

惩罚

C

忽视

D

消极强化


参考解析

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一种行为或反应之后,可以消除不愉快或减轻痛苦,称为() A.重复B.负强化C.正强化D.惩罚

阴性强化物是指A、一种刺激,当它在反应之后呈现时能提高反应的概率B、一种刺激,当它在反应之后撤去时能提高反应的概率C、一种刺激,当它在反应之后呈现时能降低反应的概率D、一种刺激,当它在反应之后撤去时能降低反应的概率E、一种刺激,当它在反应之后撤去时能保持反应的概率

强化理论中有不同类型的强化,其中,当某行为出现后给予某种带有强制性、威胁性的行为方式,以期减少或消除该行为出现的可能性。这种强化称为()。 A、消退B、负强化C、处罚D、消极强化

激励强化理论提出的强化类型有() A、思想工作B、积极强化C、惩罚D、消极强化或迅避性学习

为减少或消除某种不良行为的再次出现后施加的不愉快事件称为()。A正强化B消退C惩罚D负强化

个体因逃离或躲避它而得到满足时,这种诱因称为()A、正诱因B、负诱因C、内驱力D、强化

减轻或消除某些不愉快的刺激,这是一种().A、惩罚B、消极的强化C、积极的强化D、厌恶形式的强化

关于强化理论,以下正确的是()A、强化分为正强化和负强化。B、负强化即通过给予某种不愉快的刺激以抑制反应发生的概率。C、强化程序分为比例强化和间隔强化。D、连续强化在教新行为是最有效。E、塑造与减退是根据强化给予关系设计的促使行为变化所来用的两种技术。

能增加反应概率的刺激或事件称为()。A、反射物B、反射C、强化D、强化物

强化理论是以斯金纳的操作性条件反射理论为基础发展起来的一种激励理论。在管理学中,运用强化理论改造行为一般有以下()类型。A、正强化B、衰减C、负强化D、惩罚

能够减弱行为或者降低反应频率的刺激或事件是()A、强化物B、正强化C、负强化D、惩罚

通过消除或终止厌恶、不愉快的刺激来增强反应概率是()A、强化物B、正强化C、负强化D、惩罚

斯金纳认为:操作反应之后所给予的、能够提高反应概率的刺激物叫做强化物,因此,操作性条件反射理论也称为强化理论。()

强化理论中有不同类型的强化,其中,当一种反应伴随着中止或逃离不愉快事件时的一种情形称为()A、积极强化B、惩罚C、忽视D、消极强化

根据事件的再现或取消、事件的满意或不满意这两类因素的不同组合,把强化的类型划分为:()A、正强化B、负强化C、消除D、惩罚E、奖励

强化理论中有不同类型的强化,其中,当某行为出现后消除任何能够维持该行为的强化物的强化方法称为()A、积极强化B、惩罚C、忽视D、消极强化

强化理论中有不同类型的强化,其中,为了减少不良行为而导致的不愉快情境是指()A、积极强化B、惩罚C、忽视D、消极强化

当一个人的行为表现符合期望的要求时,通过表扬或奖励的方式来表示认可,从而强化这种行为,称为()。A、行为强化B、期望强化C、正强化D、负强化

多选题关于强化理论,以下正确的是()A强化分为正强化和负强化。B负强化即通过给予某种不愉快的刺激以抑制反应发生的概率。C强化程序分为比例强化和间隔强化。D连续强化在教新行为是最有效。E塑造与减退是根据强化给予关系设计的促使行为变化所来用的两种技术。

单选题强化理论中有不同类型的强化,其中,当某行为出现后给予某种带有强制性、威胁性的行为方式,以期减少或消除该行为出现的可能性。这种强化称为()A消退B负强化C惩罚D消极强化

单选题为减少或消除某种不良行为的再次出现后施加的不愉快事件称为()。A正强化B消退C惩罚D负强化

单选题强化理论中有不同类型的强化,其中,当某行为出现后消除任何能够维持该行为的强化物的强化方法称为()A积极强化B惩罚C忽视D消极强化

多选题强化理论是以斯金纳的操作性条件反射理论为基础发展起来的一种激励理论。在管理学中,运用强化理论改造行为一般有以下()类型。A正强化B衰减C负强化D惩罚

单选题通过消除或终止厌恶、不愉快的刺激来增强反应概率是()A强化物B正强化C负强化D惩罚

单选题减轻或消除某些不愉快的刺激,这是一种().A惩罚B消极的强化C积极的强化D厌恶形式的强化

单选题强化理论中有不同类型的强化,其中,当某行为出现后给予某种带有强制性、威胁性的行为方式,以期减少或消除该行为出现的可能性。这种强化称(  )。A消退B负强化C惩罚D消极强化

单选题强化理论中有不同类型的强化,其中,为了减少不良行为而导致的不愉快情境是指()A积极强化B惩罚C忽视D消极强化