在薪酬与福利方面，国家的政策法规主要体现在（ ）等方面。A．最低工资B．经济补偿金C．最长工作时间D．超时工资支付E．最低生活标准
企业在制定薪酬管理制度时,必须遵循国家有关工资、福利、保险的法律法规,国家在薪酬方面的政策法规主要体现在()上。 A.超时的工资支付和最低工资B.最低工资和经济补偿金C.最长工作时间和超时的工资支付D.养老保险和工伤保险
在制定起草薪酬制度时，国家的薪酬政策法规主要体现在最低工资和（ ）两大方面。A．经济补偿金B．失业救济金C．最长工作时间D．加班薪酬支付
规定最长工作时间，超时的工资支付，企业代缴的各类医疗、工作、计生、死亡、养老、失业保险等属于国家（ ）方面的政策法规A．薪酬B．福利C．劳动关系D．津贴
下面的几种福利当中，属于个别福利的是?A、养老金B、养老保险C、失业保险D、医疗保险
在福利方面。国家和地方的政策法规涉及的内容主要有（ ）。A．最低工资B．最长工作时间C．经济补偿金D．超时工资支付E．企业代缴的各类保险
以下哪些属于延期支付( )①养老保险;②医疗保险;③失业保险;④企业年金、利润分享计划;⑤股权计划A．①②③B．①②③④C．①②③⑤D．全部
在薪酬方面，国家的主要政策法规有（ ）。A．最低工资B．最长工作时间C．经济补偿金D．超时工资支付E．企业代缴的各类保险
在福利方面，国家和地方的政策法规涉及的内容主要有( )。A:最低工资B:最长工作时间C:经济补偿金D:超时工资支付E:企业代缴的各类保险
我国的社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，费用均由国家、企业、个人三方共同承担。
我国的社会保险基金分为基本养老保险基金、失业保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、生育保险基金等，其中（）收支规模最大，支付时间最长。A、基本养老保险基金B、失业保险基金C、基本医疗保险基金D、工伤保险基金
工会应当督促企业、事业单位依法为职工缴纳养老、（）等各类社会保险费用。A、失业B、医疗C、工伤D、生育
在整个社会保险基金中，数额最大，支付时间最长的基金是（）。A、医疗保险基金B、失业保险基金C、工伤保险基金D、养老保险基金
规定最长工作时间，超时的工资支付，企业代缴的各类医疗、工作、计生、死亡、养老、失业保险等属于国家（）方面的政策法规.A、薪酬B、福利C、劳动关系D、津贴
属于完全统筹项目的保险是（）。A、养老失业和医疗保险B、失业、养老和医疗保险C、医疗、养老和工伤保险D、失业、工伤和生育保险
在福利方面，国家和地方的政策法规，主要包括（）。A、最长工作时间B、超时的工资支付C、经济补偿金D、企业代缴的各类医疗、工伤、生育、养老保险E、企业代缴的死亡、失业保险
在福利方面，国家和地方的政策法规涉及的内容主要有（）。A、最低工资B、最长工作时间C、经济补偿金D、超时上资支付E、企业代缴的各类保险
在薪酬方面，国家的主要政策法规有（）。A、最低工资B、最长工作时间C、经济补偿金D、超时工资支付E、企业代缴的各类保险
在制定起草薪酬制度时，要依法制定，国家政策法规在薪酬方面主要规定了（）A、最长工作时间和经济补偿金B、最低工资和经济补偿金C、最长工作时间和最低工资待遇D、超时工资支付和最低工资
在制定起草薪酬制度时，国家的薪酬政策法规主要体现在最低工资和（）两大方面。A、经济补偿金B、失业救济金C、最长工作时间D、加班薪酬支付
多选题在福利方面，国家和地方的政策法规涉及的内容主要有（）。A最低工资B最长工作时间C经济补偿金D超时上资支付E企业代缴的各类保险
多选题在薪酬与福利方面，国家的政策法规主要体现在（）等方面。A最低工资B经济补偿金C最常工作时间D超时工资支付E最低生活标准
多选题在福利方面，国家和地方的政策法规，主要包括（）。A最长工作时间B超时的工资支付C经济补偿金D企业代缴的各类医疗、工伤、生育、养老保险E企业代缴的死亡、失业保险
单选题在制定起草薪酬制度时，要依法制定，国家政策法规在薪酬方面主要规定了（）A最长工作时间和经济补偿金B最低工资和经济补偿金C最长工作时间和最低工资待遇D超时工资支付和最低工资
单选题在制定起草薪酬制度时，国家的薪酬政策法规主要体现在最低工资和（）两大方面。A经济补偿金B失业救济金C最长工作时间D加班薪酬支付
多选题在薪酬方面，国家的主要政策法规有（）。A最低工资B最长工作时间C经济补偿金D超时工资支付E企业代缴的各类保险
单选题我国的社会保险基金分为基本养老保险基金、失业保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、生育保险基金等，其中（）收支规模最大，支付时间最长。A基本养老保险基金B失业保险基金C基本医疗保险基金D工伤保险基金