单选题在制定起草薪酬制度时,国家的薪酬政策法规主要体现在最低工资和()两大方面。A经济补偿金B失业救济金C最长工作时间D加班薪酬支付
单选题
在制定起草薪酬制度时,国家的薪酬政策法规主要体现在最低工资和()两大方面。
A
经济补偿金
B
失业救济金
C
最长工作时间
D
加班薪酬支付
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解析:
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关于薪酬管理的说法错误的是()。 A、企业应当制定与人力资源考核相挂钩的、科学的内部薪酬制度B、企业可以在董事会下设薪酬委员会,负责制定本单位的薪酬制度,并监督实施C、企业在设计薪酬制度时,不必要求与企业自身的发展要求相适应D、企业应当制定薪酬制度评价机制,及时对薪酬制度的合理性及其执行效果进行评价
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薪酬设计的基本程序为()。A、确定组织薪酬原则和策略—进行工作分析—进行工作评价—市场薪酬调查—确定薪酬制度结构—薪酬制度的制定和实施B、确定组织薪酬原则和策略—进行工作评价—进行工作分析—市场薪酬调查—确定薪酬制度结构—薪酬制度的制定和实施C、确定组织薪酬原则和策略—市场薪酬调查—进行工作分析—进行工作评价—确定薪酬制度结构—薪酬制度的制定和实施D、确定组织薪酬原则和策略—进行工作分析—市场薪酬调查—进行工作评价—确定薪酬制度结构—薪酬制度的制定和实施
多选题在薪酬方面,国家的主要政策法规有()。A最低工资B最长工作时间C经济补偿金D超时工资支付E企业代缴的各类保险