判断题在平衡计分卡中,既包括了外部考核指标,也包含了内部考核指标。A对B错

判断题
在平衡计分卡中,既包括了外部考核指标,也包含了内部考核指标。
A

B


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相关考题:

关于平衡计分卡,下列说法错误的是()。 A、平衡计分卡方法打破了传统的只注重财务指标的业绩管理方法B、平衡计分卡考核的一般是财务指标,而对非财务指标(客户、内部流程、学习与成长)的考核很少C、平衡计分卡以有效完成战略为动因,以可衡量的指标为目标管理的结果,寻求结果性指标与动因性指标之间的平衡D、平衡计分卡是一套战略执行的管理系统

以下是一些对平衡计分卡的认识,不正确的有( )。 A.平衡计分卡是以战略为中心的B.平衡计分卡是适用于各种情况的企业和考核对象的C.平衡计分卡的考核指标之间是有逻辑关系的D.平衡计分卡是强调各种指标平衡的

如果某企业基于平衡计分卡设立的业绩考核指标有员工满意度,该指标属于平衡计分卡中的()。A:内部业务流程维度指标B:学习与成长维度指标C:顾客维度指标D:财务维度指标

平衡计分卡的框架中包括四个维度,即财务维度、顾客维度、内部业务流程维度、学习和成长维度。根据这四个不同的角度,平衡计分卡中的“平衡”包括()。 A.外部评价指标和内部评价指标的平衡 B.成果评价指标和导致成果出现的驱动因素评价指标的平衡 C.财务评价指标和非财务评价指标的平衡 D.短期评价指标和长期评价指标的平衡

与传统绩效管理方法相比,平衡计分卡更加注重( )的考核。 A.财务指标 B.内部指标 C.结果性指标 D.驱动性指标

按照平衡计分卡,着眼于企业的核心竞争力,解决“我们的优势是什么”的问题(  )。A.可以利用财务维度的考核指标B.可以利用内部业务流程维度的考核指标C.可以利用顾客维度的考核指标D.可以利用学习和成长维度的考核指标

平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上,还兼顾了其他角度的绩效考核,这些角度包括()。A.顾客角度B.内部流程角度C.资金运用角度D.学习与发展角度E.市场开发角度

平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上,还兼顾了其他角度的绩效考核,这些角度包括()。A:顾客角度B:内部流程角度C:资金运用角度D:学习与发展角度E:市场开发角度

平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上兼顾了其他角度的绩效考核,这些角度包括()A.内部流程角度B.资金运用角度C.市场开发角度D.学习与成长角度E.顾客角度

在绩效考核中,平衡计分卡中的目标和衡量指标是相互联系的

平衡计分卡从价值链上针对内部业务流程进行分析,提出的绩效属性是()A、质量导向的考核B、基于时间的考核C、刚性导向的考核D、柔性导向考核E、成本指标的考核

平衡计分卡力图平衡下述哪些方面?()A、财务指标和非财务指标B、绩效考核和战略考核C、领先性指标和滞后性指标D、短期目标和长期目标

在平衡计分卡中,既包括了外部考核指标,也包含了内部考核指标。

下列绩效考核方法中,属于团队绩效考核常用的方法是()。A、量表法B、平衡计分卡C、360度绩效考核法D、关键绩效指标

平衡计分卡以企业战略为基础,将各种衡量方法整合为一个有机整体,既包含了财务指标,也包含了顾客角度、()、()等业务指标。

平衡计分卡法从价值链上针对内部的业务流程进行分析,提出的绩效属性有( )。A、质量导向的考核B、基于时间的考核C、柔性导向的考核D、硬性导向的考核E、成本指标考核

平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上,还兼顾了( )。A、顾客角度B、成本角度C、利润角度D、学习与发展角度E、内部流程角度

下列绩效考核方法中,为企业设计绩效指标体系提供了以外部导向为基础的全新思路的方法是( )。A、平衡计分卡B、标杆超越法C、人员核查法D、关键绩效指标法

多选题平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上兼顾了其他角度的绩效考核这些角度包括( )。A内部流程角度B资金运用角度C市场开发角度D学习与成长角度E顾客角度

多选题平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上,还兼顾了其他角度的绩效考核,这些角度包括(  )。[2013年真题]A顾客角度B内部流程角度C资金运用角度D学习与发展角度E市场开发角度

判断题平衡计分卡下,考核指标只包括财务指标。A对B错

多选题采取平衡计分卡法时的注意事项包括( )。A高层管理者应多与下级沟通B防止平衡计分卡使用目的的单一C要谨慎选择考核指标D要充分重视平衡计分卡法实施的连续性和持久性E考核指标的数量要尽可能多

多选题平衡计分卡中的“平衡”包括()。A外部评价指标和内部评价指标的平衡B成果评价指标和导致成果出现的驱动因素评价指标的平衡C财务评价指标和非财务评价指标的平衡D短期评价指标和长期评价指标的平衡

单选题下列绩效考核方法中,为企业设计绩效指标体系提供了以外部导向为基础的全新思路的方法是( )。A平衡计分卡B标杆超越法C人员核查法D关键绩效指标法

多选题平衡计分卡力图平衡下述哪些方面?()A财务指标和非财务指标B绩效考核和战略考核C领先性指标和滞后性指标D短期目标和长期目标

多选题平衡计分卡从价值链上针对内部业务流程进行分析,提出的绩效属性是()A质量导向的考核B基于时间的考核C刚性导向的考核D柔性导向考核E成本指标的考核

填空题平衡计分卡以企业战略为基础,将各种衡量方法整合为一个有机整体,既包含了财务指标,也包含了顾客角度、()、()等业务指标。