判断题平衡计分卡下,考核指标只包括财务指标。A对B错

判断题
平衡计分卡下,考核指标只包括财务指标。
A

B


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关于平衡计分卡,下列说法错误的是()。 A、平衡计分卡方法打破了传统的只注重财务指标的业绩管理方法B、平衡计分卡考核的一般是财务指标,而对非财务指标(客户、内部流程、学习与成长)的考核很少C、平衡计分卡以有效完成战略为动因,以可衡量的指标为目标管理的结果,寻求结果性指标与动因性指标之间的平衡D、平衡计分卡是一套战略执行的管理系统

平衡计分卡的指标构成不包括( )。A.企业战略指标B.财务指标C.内部运营指标D.客户指标

平衡计分卡法的绩效衡量指标不包括(  )。A.财务指标B.企业战略指标C.内部流程指标D.客户指标

平衡计分卡法的绩效衡量指标不包括()。A:财务指标B:企业战略指标C:内部流程指标D:客户指标

平衡计分卡将关键性衡量指标进行分类,不包括( )。A.关键指标和普通指标B.结果性指标和驱动性指标C.财务指标和非财务指标D.内部指标和外部指标

企业应用平衡计分卡的前提包括( )。 A.企业的战略目标能够层层分解B.各个维度的指标之间存在因果驱动关系C.所有指标都可以通过量化考核来进行评价D.企业的薪酬激励措施更注重奖励非财务指标E.与实施平衡计分卡相配套的其他制度比较健全

与传统绩效管理方法相比,平衡计分卡更加注重( )的考核。 A.财务指标 B.内部指标 C.结果性指标 D.驱动性指标

在平衡计分卡的绩效衡量指标体系中,不包括(  )。A.财务指标B.学习与成长指标C.政治指标D.内部流程指标

平衡计分卡的指标构成包括()。A:内部流程指标B:财务指标C:学习与成长指标D:客户指标E:战略与愿景指标

平衡计分卡力图平衡下述哪些方面?()A、财务指标和非财务指标B、绩效考核和战略考核C、领先性指标和滞后性指标D、短期目标和长期目标

在平衡计分卡中,既包括了外部考核指标,也包含了内部考核指标。

平衡计分卡的指标可以分为()。A、财务指标B、定性指标C、客户指标D、内部流程指标E、定量指标

平衡计分卡系统是什么的反映? Ⅰ.滞后指标 Ⅱ.领先指标 Ⅲ,财务指标 Ⅳ.非财务指标正确的选项为()。A、Ⅰ和ⅡB、Ⅱ和ⅢC、Ⅲ和ⅣD、Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ和Ⅳ

平衡计分卡指标体系构建时,应注重短期目标与长期目标的平衡、财务指标与非财务指标的平衡、结果性指标与动因性指标的平衡、企业内部利益与外部利益的平衡。平衡计分卡每个维度的指标通常为4-7个,总数量一般不超过()个。A、15B、20C、25D、28

平衡计分卡的指标可分为()。A、财务指标B、定性指标C、客户指标D、内部流程指标E、定量指标

平衡计分卡的指标构成不包括()。A、企业战略指标B、财务指标C、内部运营指标D、客户指标

平衡计分卡考核的四个方面中,()是解决平衡计分卡第四个方面的问题的,即人力资源及其管理体系是怎样推动绩效的。A、人力资源计分卡B、平衡计分卡C、统计卡D、财务指标

下列关于平衡计分卡的说法,错误的是()。A、平衡计分卡以企业战略为核心,以提升企业利润为最终目的B、平衡计分卡将静态的结果(财务指标)和动态的行为过程(非财务指标)有机地结合起来C、平衡计分卡平衡了长期与短期指标、财务与非财务指标、内部与外部绩效指标D、平衡计分卡既是一个绩效管理系统,又是一个战略管理系统

单选题在平衡计分卡的绩效衡量指标体系中,不包括(  )。A财务指标B学习与成长指标C政治指标D内部流程指标

单选题平衡计分卡法的绩效衡量指标不包括()。A财务指标B企业战略指标C内部流程指标D客户指标

判断题在平衡计分卡中,既包括了外部考核指标,也包含了内部考核指标。A对B错

多选题平衡计分卡的指标体系包括(  )。A财务指标B工作质量指标C客户指标D内部业务流程指标E学习与成长绩效指标

多选题平衡计分卡的指标包括( )。A客户满意度B内部流程C学习与成长D财务指标E战略指标

单选题平衡计分卡的指标构成不包括()。A企业战略指标B财务指标C内部运营指标D客户指标

单选题平衡计分卡考核的四个方面中,()是解决平衡计分卡第四个方面的问题的,即人力资源及其管理体系是怎样推动绩效的。A人力资源计分卡B平衡计分卡C统计卡D财务指标

多选题平衡计分卡力图平衡下述哪些方面?()A财务指标和非财务指标B绩效考核和战略考核C领先性指标和滞后性指标D短期目标和长期目标

单选题平衡计分卡必须选择()两类指标。A财务指标和非财务指标B绩效指标和非绩效指标C盈利能力指标和发展能力指标