单选题下列有关薪酬级差的说明中,()是不正确的。A级差越大,激励性越强B级差越大,成本越高C级差越大,等级越少D一般来说,职位等级高的薪酬增长速度要明显低于职位等级低的薪酬增长速度

单选题
下列有关薪酬级差的说明中,()是不正确的。
A

级差越大,激励性越强

B

级差越大,成本越高

C

级差越大,等级越少

D

一般来说,职位等级高的薪酬增长速度要明显低于职位等级低的薪酬增长速度


参考解析

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相关考题:

( )是指不同薪酬等级之间薪酬相差的幅度。A.固定薪酬B.浮动薪酬C.薪酬级差D.标准薪酬

关于薪酬的级差和薪酬结构,表述错误的是( )A.高级别岗位之间的薪酬级差应大一些B.分层式薪酬等级类型中薪酬级差要大一些C.宽泛式薪酬等级类型中每等级的薪酬浮动幅度要大一些D.高薪酬等级的薪酬浮动幅度要大于低薪酬等级的薪酬浮动程度

关于区间中值级差不正确的表达有()。A.它指不同薪酬等级的区间中值之间的等级差异。B.薪酬等级的区间中值级差越大,则薪酬区间的重叠区域就越小C.同一薪酬区间的变动比率越小,则薪酬区间的重叠区域就越大D.薪酬等级的区间中值级差越小,则薪酬区间的重叠区域就越大

()反映不同岗位在薪酬结构中的差别。A:薪酬等级B:薪酬档次C:薪酬级差D:薪酬浮动幅度

不同薪酬等级之间工资相差的幅度是()。A:薪酬级差B:薪酬浮动幅度C:薪酬档次D:薪酬等级

同一薪酬等级中,最高档次的薪酬水平和最低档次之间的薪酬差距是( )。A.薪酬级差B.薪酬浮动幅度C.薪酬档次D.薪酬等级

(  )反映不同岗位之间在薪酬结构中的差别。A.薪酬等级B.薪酬档次C.薪酬级差D.浮动幅度

(  )反映不同岗位在各自结构中的差别。A.薪酬等级B.薪酬档次C.薪酬级差D.浮动幅度

()反映不同岗位在各自结构中的差别。A:薪酬等级B:薪酬档次C:薪酬级差D:浮动幅度

()反映不同岗位之间在薪酬结构中的差别。A:薪酬等级B:薪酬档次C:薪酬级差D:浮动幅度

同一薪酬等级中,最高档次的薪酬水平和最低档次之间的薪酬差距是()。A:薪酬级差B:薪酬浮动幅度C:薪酬档次D:薪酬等级

什么是薪酬区间的中值级差?薪酬区间的中值级差与薪酬结构的等级数量之间有什么关系?如何确定薪酬区间的中值级差?

关于薪酬的级差和薪酬结构,下列表述错误的是()。A、高级别岗位之间的薪酬级差应大一些B、分层式薪酬等级类型中薪酬级差要大一些C、宽泛式薪酬等级类型中每等级的薪酬浮动幅度要大一些D、高薪酬等级的薪酬浮动幅度要大于低薪酬等级的薪酬浮动程度

下列属于薪酬等级表组成部分的是()A、薪酬等级数目B、薪酬等级差别C、工种等级数目D、工种等级线E、工种等级差别

下列有关薪酬级差的说明中,()是不正确的。A、级差越大,激励性越强B、级差越大,成本越高C、级差越大,等级越少D、一般来说,职位等级高的薪酬增长速度要明显低于职位等级低的薪酬增长速度

薪酬级差反映了岗位之间的差别,高级别岗位之间的薪酬级差与低级别岗位之间的薪酬级差相比要()。A、大B、小C、相同D、难以确定

反映薪酬等级差别的指标有()A、工种等级线B、薪酬等级数目C、薪酬等级系数D、级差E、薪酬等级表

下列关于薪酬级差的说法正确的有()。A、薪酬级差确定了企业各等级之间的薪酬比例关系B、高级别岗位之间的薪酬级差比低级别薪酬级差小C、企业内员工薪酬差距的大小是由企业各等级之间的薪酬比例关系决定的D、同一薪酬等级中,高档次之间的薪酬级差要和低档次间的薪酬级差保持一致E、各等级间的薪酬比例关系要体现各等级间在劳动强度、复杂程度等方面的差别

薪酬制度中必须明确的内容有()A、薪酬分配政策B、工资标准C、薪酬要素D、薪酬等级及级差E、福利比例

关于薪酬的级差和薪酬结构,表述错误的是()A、高级别岗位之间的薪酬级差应大一些B、分层式薪酬等级类型中薪酬级差要大一些C、宽泛式薪酬等级类型中每等级的薪酬浮动幅度要大一些D、高薪酬等级的薪酬浮动幅度要大于低薪酬等级的薪酬浮动程度

单选题(  )反映不同岗位之间在薪酬结构中的差别。A薪酬等级B薪酬档次C薪酬级差D浮动幅度

单选题薪酬级差反映了岗位之间的差别,高级别岗位之间的薪酬级差与低级别岗位之间的薪酬级差相比要()。A大B小C相同D难以确定

问答题什么是薪酬区间的中值级差?薪酬区间的中值级差与薪酬结构的等级数量之间有什么关系?如何确定薪酬区间的中值级差?

单选题关于薪酬的级差和薪酬结构,下列表述错误的是()。A高级别岗位之间的薪酬级差应大一些B分层式薪酬等级类型中薪酬级差要大一些C宽泛式薪酬等级类型中每等级的薪酬浮动幅度要大一些D高薪酬等级的薪酬浮动幅度要大于低薪酬等级的薪酬浮动程度

多选题关于薪酬级差说法正确的是( )A薪酬级差确定了企业各等级之间的薪酬比例关系B高级别岗位之间的薪酬级差比较低级别C企业内员工薪酬差距的大小是由企业各等级之间的薪酬比例关系决定的D同一薪酬等级中,高档次之间的薪酬级差要和低档次间的薪酬级差保持一致E各等级间的薪酬比例关系要体现各等级间在劳动强度、复杂程度等方面的差别

多选题下列关于薪酬级差的说法正确的有(  )。A薪酬级差确定了企业各等级之间的薪酬比例关系B高级别岗位之间的薪酬级差比低级别薪酬级差小C企业内员工薪酬差距的大小是由企业各等级之间的薪酬比例关系决定的D同一薪酬等级中,高档次之间的薪酬级差要和低档次间的薪酬级差保持一致E各等级间的薪酬比例关系要体现各等级间在劳动强度、复杂程度等方面的差别

多选题下列属于薪酬等级表组成部分的是()A薪酬等级数目B薪酬等级差别C工种等级数目D工种等级线E工种等级差别