多选题客户关系岗位职务说明书编制时的细节问题包括()A不同客户关系岗位的职务目标B确定职务职责C规定核心能力D绩效标准的规定

多选题
客户关系岗位职务说明书编制时的细节问题包括()
A

不同客户关系岗位的职务目标

B

确定职务职责

C

规定核心能力

D

绩效标准的规定


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编制客户关系岗位职务说明书的,是客户关系主管的一项通用技能。() 此题为判断题(对,错)。

组织设计的主要任务是( )A.设计组织结构、划分部门和确定职权B.职务设计与部门划分C.提供岗位说明书和工作流程D.提供组织结构系统图和编制职务说明书

岗位职务描述的有关文件主要包括()。 A.岗位规划书B.岗位技术分析C.岗位说明书D.岗位安全分析E.岗位操作分析

职务说明书的编制内容主要有:()、()和()。

在我们进行工作分析的结果形成阶段,主要完成的工作包括与相关的人员确认和审核工作信息、形成职务说明书和( )。A.岗位绩效标准B.岗位说明书C.岗位任职资格D.岗位薪酬标准

简述职务说明书的编制内容。

客户关系岗位职务说明书编制时的细节问题包括()A、不同客户关系岗位的职务目标B、确定职务职责C、规定核心能力D、绩效标准的规定

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在工作说明书中有关监督及岗位的关系的内容,不包括()。A、在所受监督和所施监督B、本岗位职务和晋升阶梯C、本岗位横向移动情况D、本岗位的责任和权限

CT.1.1岗位工作说明书编制导则中指出岗位工作说明书编制范围为公司各级()岗位。A、管理岗位B、专业技术岗位C、操作服务岗位D、干部岗位

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试述编制职务说明书的准则。

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客户关系岗位职务说明书应包含以下几个要素()A、工作环境B、职责范围C、管理结构D、基本素质要求

职务说明书在描述不同岗位职责时应该关注如下()问题。A、职责描述要体现流程的特征B、职责描述用语要准确C、任职资格要与职责相对应D、职位说明书应该体现部门或者职位间的协作E、职务设计应该建立在充分沟通的基础上

简述工作说明书的应该注意的细节问题。

多选题职务说明书在描述不同岗位职责时应该关注如下()问题。A职责描述要体现流程的特征B职责描述用语要准确C任职资格要与职责相对应D职位说明书应该体现部门或者职位间的协作E职务设计应该建立在充分沟通的基础上

多选题审定岗位职务描述方案要看方案文件结构是否合理,可参照()。A岗位说明书B岗位职务明细表C岗位规范书D职业明细表

单选题()是岗位职务分析的核心,也是岗位职务描述的核心。A岗位说明书B岗位操作明细表C岗位分析说明书D岗位描述明细表

多选题客户关系岗位职务说明书应包含以下几个要素()A工作环境B职责范围C管理结构D基本素质要求

多选题岗位职务描述的有关文件主要包括()。A岗位规划书B岗位技术分析C岗位说明书D岗位安全分析E岗位操作分析

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问答题简述职务说明书的编制内容。

单选题()的完成标志着某一时段内的岗位职务描述全过程已结实,继而进入应用阶段。A各种岗位职务明细表B岗位说明书C岗位职务档案D岗位职务调查