组织设计的任务就是设计清晰的组织结构,规划和设计组织中各部门的职能和职权,确定组织中职能职权、参谋职权、直线职权的活动范围并编制职务说明书。() 此题为判断题(对，错)。
组织设计的任务就是提供组织结构系统图，至于编写职务说明书，那是人事部门的后续工作，与组织设计无关。()
组织设计的主要任务是设计组织结构、划分部门和确定职权。()
组织设计的第一步骤是()。 A.建立部门B.工作划分C.决定管理跨度D.确定职权关系
下面属于组织设计工作主要内容的是（ ）。A.职务分析与工作设计B.职务设计的选择C.部门划分与整合D.组织结构形成
处在“职务设计和资源规划”与“评估组织设计方案”之间的组织设计程序是( )。A.确定组织总体框架B.管理规范设计C.规划组织所需的资源D.运行制度设计
26、组织设计最为重要的基础工作是 （）A．部门划分与结构形成B．职务设计与人员调配C．岗位分析与设计D．管理层级和管理幅度的确定
4、组织设计最为重要的基础工作是（)A．部门划分与结构形成B．职务设计与人员调配C．管理人员的素质和能力D．职务设计与分析
2. 组织设计中最为重要的基础工作是 （A) 部门划分 （B) 职务设计与分析 （C) 人员的激励 （D) 组织目标的分解