单选题劳动争议仲裁的原则有及时迅速原则、区分举证责任原则和()。A公平公正原则B着重调解原则C遵循合法原则D自愿原则

单选题
劳动争议仲裁的原则有及时迅速原则、区分举证责任原则和()。
A

公平公正原则

B

着重调解原则

C

遵循合法原则

D

自愿原则


参考解析

解析: 劳动争议仲裁的原则有及时迅速原则、区分举证责任原则和着重调解原则。【命题点拨】本题是劳动争议仲裁的原则的考查。属于识记型知识点,考生记住即可。

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劳动争议仲裁应遵循( )的基本原则。 A、调解原则B、及时、迅速原则C、一次裁决原则D、公开原则

劳动争议仲裁的基本原则包括( )。A.合议原则B.强制原则C.一次裁决原则D.回避原则E.区分举证责任原则

劳动争议仲裁的原则有( )A.一次裁决原则B.合议原则C.强制原则D.回避原则E.区分举证责任原则

仲裁庭裁决劳动争议实行少数服从多数原则,即( )。A.强制原则B.一次裁决原则C.合议原则D.区分举证责任原则

劳动争议仲裁应遵循以下原则除了()。 A、调解原则B、及时迅速原则C、一次裁决原则D、多次裁决原则

劳动争议仲裁的原则包括( )A.最终裁决原则B.合议原则C.自愿原则D.回避原则E.区分举证责任原则

劳动争议仲裁应遵循以下原则()。 A、调解原则B、及时迅速原则C、一次裁决原则D、多次裁决原则

劳动争议仲裁的原则有及时迅速原则、区分举证责任原则和( )。A.公平公正原则B.着重调解原则C.遵循合法原则D.自愿原则

劳动争议仲裁的原则包括()。A:及时迅速原则B:着重调解原则C:遵循合法原则D:自愿原则E:区分举证责任原则

仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过15日。这一点体现了劳动争议仲裁的()原则。A.着重调解的原则B.方便快捷的原则C.及时迅速原则D.区分举证责任原则

仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过15日。这一点体现了劳动争议仲裁的()。A:着重调解的原则B:方便快捷的原则C:及时迅速原则D:区分举证责任原则

劳动争议仲裁的原则包括()A:合议原则B:自愿原则C:强制原则D:隶属原则E:区分举证责任原则

仲裁庭裁决劳动争议.实行少数服从多数原则.即()A:强制原则B:一次裁决原则C:合议原则D:区分举证责任原则

劳动争议仲裁的基本制度包括( )。A.合议制度B.自愿原则C.管辖制度D.隶属原则E.区分举证责任制度

“谁主张,谁举证”是属于劳动争议仲裁原则中的( )的内容。A.一次裁决原则B.强制原则C.合议原则D.区分举证责任原则

仲裁庭裁决劳动争议实行少数服从多数原则,即()。A:强制原则B:一次裁决原则C:合议制度D:区分举证责任原则

劳动争议仲裁原则中,“谁主张、谁举证”属于(  )。A. 一次裁决原则B. 强制原则C. 合议原则D. 区分举证责任原则

劳动争议仲裁的原则有哪些?

劳动争议仲裁的原则是()。A、强制原则B、合议原则C、一次裁决原则D、回避原则E、区分举证责任原则

"谁主张、谁举证"是属于劳动争议仲裁原则中的()的内容。A、一次裁决原则B、强制原则C、合议原则D、区分举证责任原则

劳动争议仲裁员在仲裁活动中,应当遵循的原则有()。A、调解优先B、公开公平C、公正及时D、注重保护劳动者

劳动争议处理的原则有()、公正原则、及时处理原则和调解原则。

劳动争议调解原则有:当事人自愿原则、及时调解原则、依法调解原则、尊重当事人申请仲裁和提起诉讼的权利原则。

单选题"谁主张、谁举证"是属于劳动争议仲裁原则中的()的内容。A一次裁决原则B强制原则C合议原则D区分举证责任原则

单选题劳动争议仲裁的原则有及时迅速原则、区分举证责任原则和(  )。A公平公正原则B着重调解原则C遵循合法原则D自愿原则

单选题仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过15日。这一点体现了劳动争议仲裁的()。A着重调解的原则B方便快捷的原则C及时迅速原则D区分举证责任原则

单选题仲裁庭裁决劳动争议实行少数服从多数原则,即(  )。A强制原则B一次裁决原则C合议制度D区分举证责任原则

多选题劳动争议仲裁的基本原则包括()。A合议原则B强制原则C一次裁决原则D回避原则E区分举证责任原则