单选题人力资源职能的转变以重要性排序方式，从职能导向到（）A合作伙伴B决策权力分散C战略导向D主动出击
单选题
人力资源职能的转变以重要性排序方式，从职能导向到（）
A
合作伙伴
B
决策权力分散
C
战略导向
D
主动出击
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
公共组织职能的变革，从职能作用的领域来看，公共组织由（）A、保卫性、统治性职能为主向管理性、服务性职能为主的方向转变B、原来混淆不清向高度分化转变C、以政治职能为中心，逐渐向经济职能、社会事务管理职能、科技文化职能为重心的转变D、重决策与执行部门向重咨询、信息、监督部门转变
从行政组织职能作用的性质来看，政府职能的转变方向是（）A、由保卫陛、统治性职能为主向管理性、服务性职能为主的方向转变B、由以政治职能为重心，逐渐向以经济职能、社会事物管理职能、科技文化职能为重心转变C、由管理性为主向服务性为主转变D、由以人治为主、行政手段为主转向以法治为主、以法律手段和经济手段为主
单选题从行政组织职能作用的性质来看，政府职能的转变方向是（）A由保卫陛、统治性职能为主向管理性、服务性职能为主的方向转变B由以政治职能为重心，逐渐向以经济职能、社会事物管理职能、科技文化职能为重心转变C由管理性为主向服务性为主转变D由以人治为主、行政手段为主转向以法治为主、以法律手段和经济手段为主
填空题企业再造的最终目的是实现企业形态由传统的以职能为中心的职能导向型向新型的以（）为中心的流程导向型的根本转变。