单选题以下对于人力资源职能转变描述不正确的是（）A从职能导向到战略导向B从内部重点到顾客重点C从主动出击到被动反应D从以行动为重点到以有效性为重点
单选题
以下对于人力资源职能转变描述不正确的是（）
A
从职能导向到战略导向
B
从内部重点到顾客重点
C
从主动出击到被动反应
D
从以行动为重点到以有效性为重点
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解析：
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有关人力资源的说法,不正确的是()。 A、人力资源管理对于领导职能具有非常重要的影响B、人力资源越来越被视为人力资本C、21世纪的人力资源管理面对着新的挑战D、人力资源管理不受组织的内外部环境因素的影响
下列关于人事管理与人力资源管理差异的描述，正确的是()。A:人力资源管理更多地关注如何降低人力成本B:与人事管理不同，人力资源管理认为人不再是物质资源的附属物C:人事管理的职能基本上是具体的事务性工作，而人力资源管理既有战略性的管理职能，又有技术性的管理职能D:人力资源管理是由人事管理转变而来的E:人事管理将人视为被动地适应生产的一种因素；人力资源管理则将人视为主动地改造物质世界，创造财富和价值的活性资本
现代人力资源管理的管理职能( )。A、向企业社会性职能方向发展B、由强调效率向强调公平转变C、逐渐切入企业的生产经营活动D、同对具备战略性的职能和经营性职能E、关注企业的长期发展，不断提升人力资源竞争优势
以下说法正确的有（）。A、政府职能转变是社会管理创新的核心内容B、政府职能转变是社会管理创新的基本前提C、政府职能转变是社会管理创新的重要保障D、政府职能转变是行政管理体制和机构改革的关键E、要强化政府社会管理与服务职能
关于转变政府职能的方向，下列说法不正确的是（）A、政府职能转变的方向可以由各地结合自身实际情况来定B、政府职能转变的方向必须法定化C、政府职能转变的方向应当由宪法来决定D、政府职能转变的方向不是必须法定化
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关于中国政府职能转变必要性的说法中正确的是（）A、政府职能转变是政府职能发展的普遍规律B、政府职能转变是适应经济全球化的迫切要求C、政府职能转变是国家根本任务转变的必然要求D、政府职能转变是建设全能型政府的需要
单选题以下哪个选项是对企业各种职能的一个完整描述（）。A研发、生产、市场营销、财务、人力资源、行政管理B研发、生产、市场营销、财务、人力资源、维修C研发、生产、市场营销、财务、人力资源、行政管理、维修D生产、市场营销、财务、人力资源、行政管理、维修
多选题以下说法正确的有（）。A政府职能转变是社会管理创新的核心内容B政府职能转变是社会管理创新的基本前提C政府职能转变是社会管理创新的重要保障D政府职能转变是行政管理体制和机构改革的关键E要强化政府社会管理与服务职能
单选题地方政府职能转变，首先转变的是（）。A地方政府职能转变的重点B地方政府职能转变的方式C地方政府职能转变的范围D地方政府职能转变的途径