填空题职位分类是以“()”为中心。

填空题
职位分类是以“()”为中心。

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相关考题:

职位评价是以担任该职位的人员为中心的评价。() 此题为判断题(对,错)。

品位分类是以公共部门工作人员的()为中心的进行分类的。 A.职位B.岗位C.官阶D.职责

职位分类是以什么为对象进行的分类?() A、职务B、职位C、职责D、品位

职位分类以“人”为中心的人事分类制度。()

我国公务员的职位分类特点是以“人”为中心。 ( )

品位分类是以()为中心进行设计的,文官既有官阶又有品位,官阶标志品位等级,即级别。 A.人B.职位C.岗位D.职务

人事分类制度中的品位分类就是以官员等级为对象,以资格之深浅、职责之轻重、任务之繁简的不同而区分的官品等级进行分类;职位分类是以职位为对象,以职位的工作性质、难以程度、责任大小及所需资格条件为评价因素,把职位划分成不同的类别和级别。() 此题为判断题(对,错)。

职位分类是以“事”为中心,品味分类是以“人()

职位分类是以“人”为中心的分类,侧重职位的职务、职责和职权。() 此题为判断题(对,错)。

人事分类制度,主要是以事为中心的品位分类和以人为中心的职位分类。() 此题为判断题(对,错)。

职位分类是以“人”为中心的分类,侧重人的资历条件A对B错

品位分类是以公共部门工作人员的()为中心的进行分类的。A、职位B、岗位C、官阶D、职责

品味分类强调以“人”为中心,最早是在()国。职位分类强调以“事”为中心,最早是在美国。

在人事分类中,职位分类强调的是()。A、以人为中心B、以事为中心C、以学历为中心D、以资历为中心

职位分类是以()为中心的分类方法。

中国公务员制度实行的是以“事”为中心的职位分类制。( )

在人事分类中,职位分类强调的是()。A、以“人”为中心B、以“学历”为中心C、以“事”为中心D、以“资历”为中心

在人事分类中,品位分类强调的是()。A、以“人”为中心B、以“人”与“事”为中心C、以“事”为中心D、以“职位”为中心

下列关于职位分类和品位分类的说法正确的是()。A、品位分类以人为中心,职位分类以事为中心B、品位分类强调通才,职位分类强调专才C、两者的官位和等级都相重合D、品位分类在等级观念比较深厚的国家盛行,职位分类则比较适合民主观念浓厚的国家

以“事”为中心的人员分类体系为职位分类。

职位是以()为中心确定的A、人B、事C、责D、权

职位分类是以“()”为中心。

判断题职位分类是以“人”为中心的分类,侧重人的资历条件A对B错

单选题职位分类模式是以()为中心的公务员分类制度。A人B事C财D物

多选题品位分类是以公共部门工作人员的()为中心的进行分类的。A职位B岗位C官阶D职责

填空题职位分类是以()为中心的分类方法。

判断题中国公务员制度实行的是以“事”为中心的职位分类制。()A对B错