品位分类是以公共部门工作人员的()为中心的进行分类的。A、职位B、岗位C、官阶D、职责

品位分类是以公共部门工作人员的()为中心的进行分类的。

  • A、职位
  • B、岗位
  • C、官阶
  • D、职责

相关考题:

品位分类是以公共部门工作人员的()为中心的进行分类的。 A.职位B.岗位C.官阶D.职责

两种比较典型的的分类制度中,()是以事为对象进行分类。 A、官位分类B、职位分类C、品位分类D、等级分类

职位分类是以什么为对象进行的分类?() A、职务B、职位C、职责D、品位

职位分类是以什么对象进行的分类()A.职务B.职位C.职责D.品位

品位分类是以“事”为中心的分类,侧重职位、职务、职权。() 此题为判断题(对,错)。

品位分类是以()为中心进行设计的,文官既有官阶又有品位,官阶标志品位等级,即级别。 A.人B.职位C.岗位D.职务

人事分类制度中的品位分类就是以官员等级为对象,以资格之深浅、职责之轻重、任务之繁简的不同而区分的官品等级进行分类;职位分类是以职位为对象,以职位的工作性质、难以程度、责任大小及所需资格条件为评价因素,把职位划分成不同的类别和级别。() 此题为判断题(对,错)。

职位分类是以“人”为中心的分类,侧重职位的职务、职责和职权。() 此题为判断题(对,错)。

人事分类制度,主要是以事为中心的品位分类和以人为中心的职位分类。() 此题为判断题(对,错)。

根据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是: A. 以“人”为中心,分类简单,重视公务员的人品条件和学历、资历B. 以“事”为中心,分类详尽,重视职位工作和公务员个人的专长,官职与官等合一C. 以人为对象进行分类,官职与级别相对分离D. 突出对公务员的品级、官阶的区分,公务员队伍组织严密、等级分明

(  )是以人为标准,人在事先,以人择事的工作分类标准。A.职务分类B.岗位分类C.职位分类D.品位分类

()是以人为标准,人在事先,以人择事的工作分类标准。A:职务分类B:岗位分类C:职位分类D:品位分类

我国公务员的分类制度是()。A职位分类B职位分类为主,职位分类和品位分类相结合C品位分类D品位分类为主,品位分类和职位分类相结合

职位分类的中心是();品位分类的中心是()。

品位分类制更着眼于官阶,品定于人,官随人走,而职位则可以和()。

品位分类侧重于()。A、职位的职责和职权B、职位的工作性质与难易程度C、人的资历条件D、以“事”为对象进行分类

以“人”为中心的是()A、职级B、职等C、品位分类D、职位分类

下列关于职位分类和品位分类的说法正确的是()。A、品位分类以人为中心,职位分类以事为中心B、品位分类强调通才,职位分类强调专才C、两者的官位和等级都相重合D、品位分类在等级观念比较深厚的国家盛行,职位分类则比较适合民主观念浓厚的国家

()是以人为标准,人在事先,以人择事的工作分类标准。(2011年11月二级真题)A、职务分类B、岗位分类C、职位分类D、品位分类

根据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是()A、以“人”为中心,分类简单,重视公务员的人品条件和学历、资历B、以“事”为中心,分类详尽,重视职位工作和公务员个人的专长,官职与官阶合一C、以人为对象进行分类,官职与级别相对分离D、突出对公务员的品级、官阶的区分,公务员队伍组织严密、等级分明

单选题()是以人为标准,人事在先,以人择事的工作分类标准。A职务分类B岗位分类C职位分类D品位分类

多选题下列关于职位分类和品位分类的说法正确的是()。A品位分类以人为中心,职位分类以事为中心B品位分类强调通才,职位分类强调专才C两者的官位和等级都相重合D品位分类在等级观念比较深厚的国家盛行,职位分类则比较适合民主观念浓厚的国家

单选题品位分类侧重于()。A职位的职责和职权B职位的工作性质与难易程度C人的资历条件D以“事”为对象进行分类

单选题()是以人为标准,人在事先,以人择事的工作分类标准。(2011年11月二级真题)A职务分类B岗位分类C职位分类D品位分类

单选题我国公务员的分类制度是()。A 品位分类为主,品位分类和职位分类相结合B 品位分类C 职位分类D 职位分类为主,职位分类和品位分类相结合

多选题品位分类是以公共部门工作人员的()为中心的进行分类的。A职位B岗位C官阶D职责

填空题职位分类的中心是();品位分类的中心是()。