职位分类以“人”为中心的人事分类制度。()
职位分类以“人”为中心的人事分类制度。()
相关考题:
()是以职位为对象,以职位的工作性质、难易程度、责任大小以及所需资格条件为评价因素,把职位划分成不同的类别和级别,作为人事管理基础的一种人事分类制度。 A.工作评价B.职位描述C.职位分类D.品位分类
职位分类制度的主要特征是()A以“人”为中心B以“事”为中心C以“物”为中心D以“权”为中心