判断题国的劳动争议处理机构，大致可分为三种类型，即调解机构、仲裁机构和司法机构。A对B错

判断题
国的劳动争议处理机构，大致可分为三种类型，即调解机构、仲裁机构和司法机构。
A

对

B

错

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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议，当事人可以到那些机构去申请调解?
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我国劳动者争议的处理机构和劳动争议调解的程序有哪些?
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对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者()确认 A、劳动争议仲裁机构B、劳动监察机构C、劳动争议调解委员会D、人民法院
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下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是（ ）。A．劳动争议仲裁兼有司法特征B．劳动争议仲裁委员会是群众组织C．劳动争议仲裁是劳动行政执法行为D．劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会E．劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构
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下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是( )。(A)劳动争议仲裁兼有司法性特征(B)劳动争议仲裁委员会是群众组织(C)劳动争议仲裁是劳动行政执法行为(D)劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会(E)劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构
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完善劳动争议处理体制，包括（ ）。A.加强基层劳动争议调解组织建设和仲裁机构实体化基本建设B.加强劳动保障监察机构队伍建设C.加强调解仲裁队伍建设D.提高争议处理效能和专业化水平E.健全违法行为预防预警和综合治理机制
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目前，在建设工程领域可以适用的调解机构有()。A、行政机关下属的具有调解职能的机构B、行业协会调解机构C、仲裁机构的调解中心D、有专业声望的调解员E、劳动争议仲裁调解委员会
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劳动争议调解委员会是（ ）。A.司法机构B.行政机构C.群众组织D.公共机构
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我国处理劳动争议的机构是劳动争议调解委员会、仲裁委员会、人民法院。
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用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）。A、劳动监察机构B、劳动争议仲裁机构C、劳动争议调解委员会D、工会
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解决劳动争议的途径和方法有（）。A、双方应协商解决B、通过职业介绍所协调C、通过劳动争议调解委员会调解D、通过劳动争议仲裁机构仲裁E、通过人民法院处理劳动争议
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根据仲裁机构受理争议的范围，其可分为（）。A、民间仲裁机构和官方仲裁机构B、临时仲裁机构和常设仲裁机构C、国家仲裁机构和国际仲裁机构D、综合性仲裁机构和专门性仲裁机构
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对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，有权进行确认的机构有（）A、劳动争议仲裁机构B、劳动争议调解机构C、人民法院D、劳动行政主管部门E、人民检察院
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人事争议仲裁机构是相对独立于行政机构的仲裁机构，居中处理人事争议，具有（）。A、司法性B、强制性C、准司法性D、暴力性
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判断题各国的劳动争议处理机构，大致可分为三种类型，即调解机构、仲裁机构和司法机构。A对B错
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单选题以下不属于劳动争议处理机构的是（ ）。A企业调解委员会B劳动行政机构C劳动争议仲裁委员会D人民法院
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多选题各国的劳动争议处理机构有哪些类型？ （）A劳动争议调解机构B和解（协商）机构C劳动争议仲裁机构D司法机构
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问答题根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议，当事人可以到那些机构去申请调解？
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多选题各国的劳动争议处理机构，大致可分为三种类型（）。A用人单位B调解机构C仲裁机构D司法机构
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多选题按照调解主体的不同，调解可分为(　　)。A调解机构调解B人民调解委员会C仲裁机构调解D法院调解E争议调解
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单选题根据仲裁机构受理争议的范围，其可分为（）。A民间仲裁机构和官方仲裁机构B临时仲裁机构和常设仲裁机构C国家仲裁机构和国际仲裁机构D综合性仲裁机构和专门性仲裁机构
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单选题劳动争议调解委员会是（　　）。A司法机构B行政机构C群众组织D公共机构
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