以下不属于我国劳动争议处理的法律依据的是( )。A．《劳动法》B．《企业劳动争议处理条例》C．《民事诉讼法》D．《刑事诉讼法》
劳动争议仲裁委员会是依法成立的通过仲裁方式处理劳动争议的专门机构，独立行使劳动争议仲裁权，下列不属于劳动争议仲裁委员会设立原则的是()A、统筹规划B、合理布局C、适应实际需要D、方便人民群众
下列不属于劳动争议处理机构的是()。A.用人单位的劳动争议调解委员会B.人民法院C.劳动争议仲裁委员会D.公安局
下列不属于劳动争议处理机构的是（ ）。A.劳动争议调解组织B.劳动争议仲裁委员会C.人民法院D.工商局
简述劳动行政部门作为团体劳动争议协调处理机构协调处理争议的程序。
以下关于重大集体劳动争议或团体劳动争议的处理对策，表述错误的是（）。A、双方争议主体应该积极配合劳动争议协调处理机构进行协调处理B、劳动关系当事人在劳动法律关系上是处于平等地位的C、因签订集体合同而发生的集体劳动争议，国家不能采取行政命令、仲裁或司法强制等手段强行消除分歧，只能通过双方协商、政府有关部门指导或协调的形式D、准确掌握劳动争议协调处理机构的管辖范围和协调处理程序
以下（）不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。A、调解B、仲裁C、诉讼D、信访
劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）是国家授权，依法独立处理劳动争议案件的专门机构。也是处理劳动争议的专门办事机构。
下列各项中不属于劳动争议的是（）。A、工资争议B、辞职争议C、劳动者与社会保险经办机构之间的争议D、劳动合同争议
下列各项中，（）不属于我国劳动争议处理机构的受案范围。A、职工辞职争议B、劳动保护争议C、劳动合同履行争议D、劳动者与社会保险经办机构之间的争议
我国劳动争议处理机构的组织中体现三方原则的有（）A、劳动争议调解组织B、劳动争议仲裁组织C、协调处理集体协商争议组织D、劳动争议审判组织
以下不属于劳动争议处理方式的是（）。A、协议B、调解C、仲裁D、诉讼
以下不属于我国目前处理劳动争议的机构是（）。A、劳动争议调解委员会B、地方劳动争议仲裁委员会C、地方人民法院D、公安机关
以下组织中不属于劳动争议仲裁机构的是（ ）A、工会B、仲裁庭C、仲裁委员会办事机构D、劳动争议仲裁委员会
下列不属于劳动争议处理机构的是（ ）。A、社会团体B、人民法院C、企业劳动争议调解委员会D、劳动争议仲裁委员会
单选题以下组织中不属于劳动争议仲裁机构的是()A工会B仲裁庭C仲裁委员会办事机构D劳动争议仲裁委员会
多选题各国的劳动争议处理机构有哪些类型？ （）A劳动争议调解机构B和解（协商）机构C劳动争议仲裁机构D司法机构
单选题以下不属于我国目前处理劳动争议的机构是（）。A劳动争议调解委员会B地方劳动争议仲裁委员会C地方人民法院D公安机关
单选题以下选项不属于劳动关系管理内容的是（）A劳动合同B较高培训C集体协商D劳动争议处理
单选题下列不属于劳动争议处理机构的是()。A社会团体B人民法院C企业劳动争议调解委员会D劳动争议仲裁委员会
判断题劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）是国家授权，依法独立处理劳动争议案件的专门机构。也是处理劳动争议的专门办事机构。A对B错
单选题下列各项中，（）不属于我国劳动争议处理机构的受案范围。A职工辞职争议B劳动保护争议C劳动合同履行争议D劳动者与社会保险经办机构之间的争议
单选题下列各项中不属于劳动争议的是（）A工资争议B辞职争议C劳动者与社会保险经办机构之间的争议D劳动合同争议
单选题以下（）不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。A调解B仲裁C诉讼D信访
单选题下列选项中，不属于劳动争议处理机构的是（ ）。A人民法院B基层人民调解组织C企业劳动争议调解委员会D劳动保障监察大队
单选题以下不属于劳动争议处理的一般方法的是（ ）。A争议B调解C诉讼D协商