判断题各国的劳动争议处理机构,大致可分为三种类型,即调解机构、仲裁机构和司法机构。A对B错

判断题
各国的劳动争议处理机构,大致可分为三种类型,即调解机构、仲裁机构和司法机构。
A

B


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相关考题:

事业单位与其技术人员因辞职发生争议时,可向( )申请调解或仲裁A.劳动争议仲裁机构B.人事争议仲裁机构C.人民法院D.工会

我国劳动者争议的处理机构和劳动争议调解的程序有哪些?

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者()确认 A、劳动争议仲裁机构B、劳动监察机构C、劳动争议调解委员会D、人民法院

下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是( )。A.劳动争议仲裁兼有司法特征B.劳动争议仲裁委员会是群众组织C.劳动争议仲裁是劳动行政执法行为D.劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会E.劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构

下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是( )。(A)劳动争议仲裁兼有司法性特征(B)劳动争议仲裁委员会是群众组织(C)劳动争议仲裁是劳动行政执法行为(D)劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会(E)劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构

根据《劳动争议调解仲裁法》,我国目前处理劳动争议的机构不包括(  )。A.劳动争议调解委员会B.人民法院C.人民检察院D.劳动争议仲裁委员会

劳动争议仲裁劳动争议处理机构包括劳动争议调解组织、劳动争议仲裁委员会和()。A:人民法院B:工商管理部门C:公安机关D:人民检察院

完善劳动争议处理体制,包括( )。A.加强基层劳动争议调解组织建设和仲裁机构实体化基本建设B.加强劳动保障监察机构队伍建设C.加强调解仲裁队伍建设D.提高争议处理效能和专业化水平E.健全违法行为预防预警和综合治理机制

目前,在建设工程领域可以适用的调解机构有()。A、行政机关下属的具有调解职能的机构B、行业协会调解机构C、仲裁机构的调解中心D、有专业声望的调解员E、劳动争议仲裁调解委员会

劳动争议调解委员会是( )。A.司法机构B.行政机构C.群众组织D.公共机构

我国处理劳动争议的机构是劳动争议调解委员会、仲裁委员会、人民法院。

用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()。A、劳动监察机构B、劳动争议仲裁机构C、劳动争议调解委员会D、工会

解决劳动争议的途径和方法有()。A、双方应协商解决B、通过职业介绍所协调C、通过劳动争议调解委员会调解D、通过劳动争议仲裁机构仲裁E、通过人民法院处理劳动争议

我国劳动争议处理机构的组织中体现三方原则的有()A、劳动争议调解组织B、劳动争议仲裁组织C、协调处理集体协商争议组织D、劳动争议审判组织

根据仲裁机构受理争议的范围,其可分为()。A、民间仲裁机构和官方仲裁机构B、临时仲裁机构和常设仲裁机构C、国家仲裁机构和国际仲裁机构D、综合性仲裁机构和专门性仲裁机构

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,有权进行确认的机构有()A、劳动争议仲裁机构B、劳动争议调解机构C、人民法院D、劳动行政主管部门E、人民检察院

人事争议仲裁机构是相对独立于行政机构的仲裁机构,居中处理人事争议,具有()。A、司法性B、强制性C、准司法性D、暴力性

单选题以下不属于劳动争议处理机构的是( )。A企业调解委员会B劳动行政机构C劳动争议仲裁委员会D人民法院

多选题各国的劳动争议处理机构有哪些类型? ()A劳动争议调解机构B和解(协商)机构C劳动争议仲裁机构D司法机构

判断题国的劳动争议处理机构,大致可分为三种类型,即调解机构、仲裁机构和司法机构。A对B错

多选题各国的劳动争议处理机构,大致可分为三种类型()。A用人单位B调解机构C仲裁机构D司法机构

多选题按照调解主体的不同,调解可分为(  )。A调解机构调解B人民调解委员会C仲裁机构调解D法院调解E争议调解

单选题根据仲裁机构受理争议的范围,其可分为()。A民间仲裁机构和官方仲裁机构B临时仲裁机构和常设仲裁机构C国家仲裁机构和国际仲裁机构D综合性仲裁机构和专门性仲裁机构

单选题劳动争议调解委员会是(  )。A司法机构B行政机构C群众组织D公共机构

多选题解决劳动争议的途径和方法有()。A双方应协商解决B通过职业介绍所协调C通过劳动争议调解委员会调解D通过劳动争议仲裁机构仲裁E通过人民法院处理劳动争议

单选题合同争议的调解可分为()和民间调解。A仲裁机关调解B行政调解C法院调解D民事机构调解

单选题人事争议仲裁机构是相对独立于行政机构的仲裁机构,居中处理人事争议,具有()。A司法性B强制性C准司法性D暴力性