公安工作是一个（ ）的系统。A．多种分工、多级层次B．双重分工、双层领导C．多种分工、双层领导D．双重分工、多级层次
学习型组织的特点是依据劳动分工原则，具有清楚的层次、详细的规则和规章制度，以及非个人的关系。()
管理层次指组织纵向结构的层级，以人类劳动的垂直分工和权力的等级属性为基础划分的。()
在厨房劳动分工时,首先要根据其管理层次的职责进行分工。() 此题为判断题(对，错)。
劳动分工的主要层次包括（ ）。A． 性别分工B． 一般分工C． 特殊分工D． 个别分工E． 年龄分工
(2015年11月) 劳动分工主要包括( )等多个层次。A.性别分工B.一般分工C.特殊分工D.个别分工E.年龄分工
劳动分工可分为三个层次，职能分工、专业分工和技术分工。
组织设计的前提和关键是（）。A、劳动分工B、协调C、部门化D、管理层次确定
经济区是以（）地域分工为基础客观形成的不同层次各具特色的经济地域。A、劳动B、生产C、科技D、资源
劳动分工的三层次是（）A、农业、工业、服务业B、一般分工、特殊分工、个别分工C、职能、专业、技术D、冶金、化工、机械
管理层次是组织管理者的管理劳动在什么上的分工（）A、横向B、纵向C、宏观D、微观
经济区是指以劳动地域分工为基础客观形成的不同层次、各具特色的经济地域。（）
大型饭店与小型饭店前厅机构设置在岗位分工上与管理层次上的不同点是（）。A、大饭店综合性强，管理层次少；小饭店分工细，管理层次多B、大饭店分工细，管理层次少；小饭店综合性强，管理层次多C、大饭店分工细，管理层次多；小饭店综合性强，管理层次少D、大饭店综合性强，管理层次多；小饭店分工细，管理层次少
我国完整的劳动标准体系，可分为三个层次，其中最高层次也是具有最高的法律效力的层次是（）。A、企业级劳动标准B、行业级劳动标准C、地方级劳动标准D、国家及劳动标准
我国完整的劳动标准体系，可分为三个层次，第一个层次是（）级劳动标准，具有最高的法律效力；第二个层次是（）劳动标准；第三个层次是（）级劳动标准。
我国完整的劳动标准体系，可分为三个层次，其中最高层次也是具有最高的的法律效力的层次是（）。A、国家级劳动标准B、行业级劳动标准C、地方级劳动标准D、企业级劳动标准
我国完整的劳动标准体系，可分为三个层次，其中最高层次也是具有最高法律效力的层次是（）A、国家级劳动标准B、行业级劳动标准C、地方级劳动标准D、企业级劳动标准
单选题组织设计的前提和关键是（）。A劳动分工B协调C部门化D管理层次确定
单选题我国完整的劳动标准体系，可分为三个层次，其中最高层次也是具有最高法律效力的层次是（）A国家级劳动标准B行业级劳动标准C地方级劳动标准D企业级劳动标准
单选题我国完整的劳动标准体系，可分为三个层次，其中最高层次也是具有最高的法律效力的层次是（）。A企业级劳动标准B行业级劳动标准C地方级劳动标准D国家及劳动标准
单选题我国完整的劳动标准体系，可分为三个层次，其中最高层次也是具有最高的的法律效力的层次是（）。A国家级劳动标准B行业级劳动标准C地方级劳动标准D企业级劳动标准
判断题经济区是指以劳动地域分工为基础客观形成的不同层次、各具特色的经济地域。（）A对B错
填空题我国完整的劳动标准体系，可分为三个层次，第一个层次是（）级劳动标准，具有最高的法律效力；第二个层次是（）劳动标准；第三个层次是（）级劳动标准。
多选题企业内部劳动分工的形式包括（ ）。[2016年5月三级真题]A职能分工B横向分工C专业分工D技术分工E纵向分工