霍桑工厂试验是由心理学家霍桑主持的。() 此题为判断题(对，错)。
霍桑试验的四个阶段()、继电器装配室试验、()、()。
结合霍桑实验,阐述霍桑实验在管理心理学上的启示(或意义)。 请帮忙给出正确答案和分析，谢谢!
()参与策划了在西方电气公司的霍桑工厂进行的霍桑试验。 A、赫兹伯格B、马斯洛C、霍桑D、梅奥
霍桑试验是由谁领导的（）A、霍桑B、梅奥C、法约尔D、韦伯
E.mayo先生通过霍桑试验，提示了人际关系理论，这一理论为日后行为管理思想和行为科学理论的发展起到了关键的作用。试分析人际关系理论对我国企业管理有何启示？
以下哪些选择是霍桑试验中的（）。A、工厂照明试验B、继电器装配试验C、观看试验D、谈话试验
梅奥的霍桑实验有（）。A、工作环境试验B、物质条件试验C、访谈试验D、接线板接线工作室试验E、铁锹试验
霍桑试验是由（）主持进行的。A、泰勒B、法约尔C、霍桑D、梅奥
下列哪项不是霍桑试验对管理理论和实践的启示（）A、工资刺激仍能提高生产效率B、需要培养与工人建立人际关系的技能C、需要满足工人工人的感情、心理需求D、需要禁止非正式组织
多选题以下哪些选择是霍桑试验中的（）。A工厂照明试验B继电器装配试验C观看试验D谈话试验
判断题在霍桑试验的“照明试验”中，照明组生产效率的提高是由于“霍桑效应”造成的。A对B错