结合霍桑实验,阐述霍桑实验在管理心理学上的启示(或意义)。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢!

结合霍桑实验,阐述霍桑实验在管理心理学上的启示(或意义)。

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相关考题：

1924年,()主持了美国西方电气公司在霍桑工厂进行的一系列实验,即著名的霍桑实验。 A.巴纳德B.霍桑C.泰罗D.梅奥

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以下关于霍桑实验的说法正确的是：( )A.美国著名教授霍桑做的一次实验B.美国著名教授在霍桑实验室做的一次实验C.美国著名教授在霍桑工厂做的一次实验D.美国著名教授在霍桑镇做的一次实验

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在霍桑实验的基础上，奥梅于1933年出版了《》一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。

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在霍桑实验的基础上，梅奥于1933年出版了（）一书，系统地阐述了与古典管理论截然不同的一些观点。A《管理心理学》B《人类动机的理论》C《工业文明中的人的问题》D《组织与管理》

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霍桑实验是什么？

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霍桑实验

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社会人假设是在霍桑实验的基础上提出来的。（）

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霍桑实验是由霍桑主持的。

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霍桑实验中的其中一个实验（）拉开了著名的霍桑实验的序幕。A．系统实验B．搬运实验C．照明实验D．动作实验

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