多选题企业人员招聘的原因主要有()。A新公司成立B公司多样性C现有职位发生空缺D公司业务不断扩大E调整不合理的职工队伍

多选题
企业人员招聘的原因主要有()。
A

新公司成立

B

公司多样性

C

现有职位发生空缺

D

公司业务不断扩大

E

调整不合理的职工队伍


参考解析

解析: 企业人员员招聘的原因主要有:新公司成立;现有职位因种种原因发生空缺;公司业务不断扩大;调整不合理的职工队伍。

相关考题:

员工招聘原因主要有( )A.公司成立B.现在职位因各种原因发生空缺C.公司业务扩大D.调整不合理的职工队伍等

吸引正在企业任职的员工,填补企业空缺的职位。这种属于()。 A.内部招聘B.外部招聘C.人才市场招聘D.内部调整

在以下哪几种情况下会提出员工招聘的工作()。A、新组建一个企业B、原有企业由于业务发展而人手不够C、职工队伍结构不合理,在裁减多余人员时,需要补充短缺的专业人才D、企业内部由于原有员工的调任、离职、退休或死伤而出现职位空缺E、以上说法都不对

企业员工内部招聘的形式主要有()。A:人才招聘会B:校园招聘会C:晋升D:猎头公司招聘E:职位轮换

人员招聘的原因包括()。A:新公司的成立B:现有职位因种种原因发生空缺C:公司业务不断扩大D:调整不合理的职工队伍E:公司减员增效

企业人员招聘一般在( )情况下发生。 A.新公司成立 B.组织自然减员C.组织业务拓展D.人员配置不合理E.工作性质发生变化

企业一般在( )情况下采用外部招聘。A.组织自然减员B.组织业务拓展C.人员配置不合理D.新公司成立E.工作性质的变化

人员招聘的原因包括( )。A.新公司的成立B.现有职位因种种原因发生空缺C.公司业务不断扩大D.调整不合理的职工队伍E.公司减员增效

饭店使用各种招聘方式从现有的员工中选取合适人员来填补职位空缺,属于()。A、网络招聘B、实习招聘C、外部招聘D、内部招聘

员工招聘原因主要有( )。A、新公司成立B、现在职位因各种原因发生空缺C、公司业务扩大D、调整不合理的职工队伍等

企业人员招聘的原因主要有()。A、新公司成立B、公司多样性C、现有职位发生空缺D、公司业务不断扩大E、调整不合理的职工队伍

招聘是企业为组织中出现的空缺岗位挑选符合任职条件的人员的过程。一般在以下情况发生:()。A、组织自然减员B、组织业务拓展C、调整人员配置D、分公司的成立E、工作性质的变化

():指企业空缺的职位与现有员工职位调到同一层次的职位上去,即平调或者调到下一层次的空缺职位上去的过程。A、职位转换B、内部征召C、外部招聘D、中介介绍

组织需要招聘员工可能基于的情况有()A、新设立一个组织B、组织扩张C、调整不合理的人员结构D、员工因故离职而出现的职位空缺

在以下()情况下会提出员工招聘的工作。A、新组建一个企业B、原有企业由于业务发展而人手不够C、职工队伍结构不合理,在裁减多余人员时,需要补充短缺的专业人才D、企业内部由于原有员工的调任、离职、退休或死伤而出现职位空缺

多选题招聘是企业为组织中出现的空缺岗位挑选符合任职条件的人员的过程。一般在以下情况发生:()。A组织自然减员B组织业务拓展C调整人员配置D分公司的成立E工作性质的变化

多选题企业员工内部招聘的形式主要有()。A人才招聘会B校园招聘会C晋升D猎头公司招聘E职位轮换

单选题饭店使用各种招聘方式从现有的员工中选取合适人员来填补职位空缺,属于()。A网络招聘B实习招聘C外部招聘D内部招聘

多选题企业一般在( )情况下采用招聘。A组织自然减员B组织业务拓展C人员配置不合理D新公司成立E工作性质的变化

多选题企业的外部招聘是指根据一定的标准和程序,从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。外部招聘的方法是根据外部来源不同区分的。人员招聘分为内部招聘和外部招聘,以下哪些属于外部招聘的内容()。A工作竞标B广告招聘C员工推荐D校园招聘E猎头公司

多选题员工招聘原因主要有( )。A新公司成立B现在职位因各种原因发生空缺C公司业务扩大D调整不合理的职工队伍等

多选题人员招聘的内部因素可以分为()。A空缺职位的性质B企业的性质C企业的形象D企业文化

多选题下列说法中正确的有()。A招聘活动的起点是确定职位空缺B招聘活动的起点是编写职位说明书C企业内部比较高层次、关键性岗位的人员适宜采用内部招聘D企业空缺的低层次岗位适宜采用外部招聘E人力资源的招聘与录用工作起始于人力资源规划和职位说明书

多选题人员招聘的原因包括()。A新公司的成立B现有职位因种种原因发生空缺C公司业务不断扩大D调整不合理的职工队伍E公司减员增效

多选题企业人员招聘的原因主要有()。A新公司成立B公司多样性C现有职位发生空缺D公司业务不断扩大E调整不合理的职工队伍

多选题企业招聘需求的产生原因包括()A组织自然减员B业务变化,现有人员无法满足需要C现有人力资源配置不合理D组织的财务预算E有人员需要参加外部培训

多选题企业一般在()情况下采用外部招聘。A组织自然减员B组织业务拓展C人员配置不合理D新公司成立E工作性质的变化

多选题企业人员招聘一般在()情况下发生。A新公司成立B组织自然减员C组织业务拓展D人员配置不合理E工作性质发生变化